二、选调对象基本条件
(一)政治素质好,品行端正，热爱本职工作,业务能力较强;
(二)全县机关、事业单位副主任科员以下的财政拨款在编在岗人员(不含试用期人员);
(三)除上述个性要求外，其它职位应具备大专及以上学历，专业不限，年龄在38周岁以下(1974年12月1日以后出生);
(四)身体健康;
三、报名
(一)报名时间：2012年9月7日(上午8∶00—11∶00，下午2∶30—5∶00);
(二)报名地点：枞阳县就业局一楼大厅
(三)报名材料：
1、毕业证书原件及复印件;
2、本人有效居民身份证原件及复印件;
3、一寸近期免冠正面同底照片3张。
4、单位(主管部门)同意报名介绍信。
(四)资格审查：由县委组织部、县人社局、监察局、用人单位派员参加，在报名时对报考人员的报名资格进行审查。
(五)报考人数与选调计划之比不得低于3：1，若达不到上述比例，取消该职位的选调计划。
四、考试
考试采取笔试方式，统一命题考试
①笔试时间：笔试时间120分钟，2012年9月15日上午9:00～11:00。
②笔试地点：见准考证
③笔试内容及分值：
报考公务员岗位：综合知识，分值40分;公文写作，分值60分，闭卷，满分100分。
报考事业岗位：专业知识100分，闭卷，满分100分。
④领取准考证时间及地点：报名者于笔试前一天凭本人身份证到各报考单位领取。
五、考核考察
(一)根据考试成绩从高分到低分，按选调计划1：2的比例确定考核考察人选。如成绩相同，全部列入考察对象。
(二)考核主要考察报考人员的德、能、勤、绩、廉等情况。
六、体检
(一)根据考核考察结果，按选调计划数等额确定体检对象。
(二)体检项目和合格标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)因体检不合格出现人选缺额时，在同类人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、审批选调
考察、体检合格后的拟选调人员、经公示无异议，由组织、人社、编制部门办理调动相关手续。
2012年枞阳县公开选调县直单位工作人员考试报名登记表
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