(3)放宽年龄条件所需要的表彰奖励等材料原件和复印件;
(4)涉及素质评价相关材料原件和复印件;
(5)近期二寸免冠彩照3张。
(三)资格审查
现场报名的，由工作人员根据其所提供的材料现场进行审查(现场报名的，于面试前一天通知其面试);通过网上报名的，在初审合格后，于面试前一天对确定的面试人员进行现场资格复审，核对原件，经资格审查，符合选调条件者发给同意参加面试的通知。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
(四)素质评价
以书面审核的办法，对报名人员进行评价。
素质评价实行量化计分：(1)学历为全日制本科生(取得学士学位)2分、硕士研究生5分，博士研究生8分;(2)年度考核连续三年优秀8分，连续两年优秀5分，上年度优秀2分;(3)现任职务为审判员4分;(4)调研文章、学术论文在省级刊物上发表的2分，获奖的4分，国家级刊物上发表的6分，获奖的10分，调研文章、学术论文只按一篇计分;(5)曾获得地市级荣誉2分，省部级荣誉6分，国家级荣誉10分，荣誉只按一次计分。
素质评价满分40分，得分占总分20%。
安徽2012蚌埠淮上区计划生育服务站招聘3名医护人员公告安徽铜陵铜官山区2012人民法院选调5名法官公告安徽2012年肥城市事业单位公开招聘工作人员简章安徽广播电视台2012招聘专业技术人员25名公告安徽2012合肥新站区招聘城管执勤网格队员35人公告安徽2012池州贵池区公开选调公务员考察名单安徽2012池州贵池区事业单位招聘14人公告安徽人力资源和社会保障厅2012遴选公务员成绩公告安徽2012淮南机关事业单位选拔驾驶人员30人公告2012安徽省长丰县事业单位招聘22人11月27日起报名安徽2012淮北交通协管员招聘录用公告安徽省检察院2012遴选公务员面试公告安徽2012淮南机关事业单位选拔驾驶人员30名安徽2012铜陵农商银行招聘工作人员10名公告安徽2012年池州市贵池区公开选调公务员面试成绩
