(四)考官构成
面试设立考官组，考官由7人组成，其中外聘考官数量为4人。
三、成绩合成
报考者考试最终成绩依据统考笔试成绩与面试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
报考者考试最终成绩在面试结束后10个工作日内在安徽先锋网(http://www.ahxf.gov.cn)公布。
四、体检和考察
根据遴选职位名额和考试最终成绩，从高分到低分，按照差额1人的比例确定体检和考察人选。
体检统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩的原则，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
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