（四）体检、考察
根据报考人员考试总成绩按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察人员，若总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若总成绩、笔试成绩均相同，则一并进入体检环节，最终由招聘单位通过考核全面衡量择优确定拟聘人选。
体检在县外二级甲等以上综合医院进行。报考教育系统人员体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行；其他人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）以及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准（试行）》）等规定执行。
考察主要是考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等方面的情况。考察工作由用人单位组织实施。
因体检、考察不合格或自动放弃等原因造成缺额的，在同岗位应聘人员中依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。
（五）公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单将在中国南陵网、南陵先锋网、南陵县人力资源和社会保障网、南陵人才网进行公示，接受社会监督，公示期为7天。
对2013年8月31日前仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。
（六）聘用
经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，由招聘单位办理相关聘用手续，签订聘用合同，新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员待遇按国家有关规定执行。
报考教育系统教师岗位、文广新局播音（主持）、卫生系统乡镇卫生院的，根据招聘计划数按总成绩从高分到低分（总成绩相同的以笔试成绩高低先后确定）的顺序，依次由应聘人员选择单位。
六、其他事宜
（一）本次招聘在南陵县事业单位招聘工作领导组的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织实施，相关部门配合，县纪检监察机关全程监督。
（二）招聘相关信息请登录南陵先锋网、南陵县人力资源和社会保障网、南陵人才网查询。
考务咨询电话：0553-6910305 6910307 6817951
监督举报电话：0553-6823081
本次事业单位招聘考试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
中 共 南 陵 县 委 组 织 部
南陵县人力资源和社会保障局
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