（四）考察体检
省地矿局根据各单位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察和体检的人员。
考察由省地矿局人事处会同招聘单位负责组织实施。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（中人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）等规定执行，统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
参加考察、体检人员名单及体检时间、地点等事项在安徽省地质矿产勘查局网上公布。
（五）签约聘用
对考察、体检合格者，由省地矿局确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，由局人事处将各单位2013年聘用人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》、考察材料、招聘岗位所要求的学历（学位）、职称等证书、体检表、身份证复印件等相关材料，报送省人社厅核准办理有关手续。招聘单位须与新进人员签订聘用合同，并按规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
应聘人员如在2013年12月31日前未能提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。
六、招聘的组织领导
本次招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅的指导监督下，由省地矿局按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，局纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
考务咨询电话：0551-64652360
监督电话：0551-64669024
附件：省地质矿产勘查局直属事业单位2013年度紧缺专业人才专项招聘岗位表.xls
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