（五）聘用手续、待遇
1、对公示无异议人员，经本次招聘工作领导小组研究，正式聘用为社区工作人员，被聘用人员须在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，所空名额按笔试面试合成成绩从高分到低分递补1次(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。
2、本次招聘的社区工作人员实行劳动合同管理。试用期二个月，试用期包括在合同期内。用人单位与招聘人员签订合同，合同期限二年。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同。
3、招聘人员工资福利待遇按合同约定执行，年人均经费不低于3.2万元（含五险）。
五、其他事项
（一）咨询电话：
合肥市包河区包公街道办事处：0551-64667936
合肥市包河区义城街道办事处：0551-63352597
合肥市包河区烟墩街道办事处：0551-63350372
（二）监督电话：0551-64667216
(三)查询网站：包河区人力资源和社会保障网(http://bhrsj.baohe.gov.cn)
（四）本简章解释权在合肥市包河区包公、义城、烟墩街道2013年公开招聘社区工作人员领导小组。
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