四：招聘程序
（一）、组织报名
1、报名要求：应聘者报名时，应持本人身份证、户口本、（首页和本人一页）毕业证原件和复印件，交同底版一寸免冠半身近期照片3张。
2、报名时间：2013年8月27日—30日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）
3、报名地点：八公山区就业局三楼（八区二小北侧20米）
4、根据省物价局、财政厅皖价费【2009】118号文件规定，报名者每人交45元报名费。
（二）、笔试内容
1、笔试内容为岗位要求的学历所需具备的基础文化知识，考试时间为90分钟，满分我为100分。
2、考试时间：2013年9月18日（星期三）上午8:30—10：00，具体考试地点见准考证
（三）、面试
1、参加面试的考生依据笔试的成绩由高分至低分的顺序，按招聘岗位人数的1:2的比例依次确定
2、面试主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达能力，组织协调能力，随机应变等方面的水平和能力，满分为100分。
（四）、确定参加体检人员，考试综合成绩按笔试、面试成绩6:4的权重计分。（按笔试60％、面试40％的比例合成）按招聘岗位数的1:1的比例，由高分至低分的顺序确定参加体检的人员，若出现相同分数，以考试综合成绩进行排名，出现缺额时依次递补。
五、聘用方式
1、按笔试、面试成绩体检合格的人员，确定初选被录用人员名单。
2、初选录用人员名单由区人社局进行张榜公布，公示期为7日，无异议后，确定录用人员名单。录用人员试用期为2个月，试用期满考核合格者予以正式录用。
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