（二）资格审查
由县人社局、县编办、县教育局、县卫生局在报名时一并进行资格审查（审查后原件退回），县监察局全程监督。资格审查合格，确定为进入笔试人员。
（三）笔试
（1）笔试科目及内容：笔试采取闭卷形式，总分100分；笔试内容为所报考岗位的专业知识和卫生行业有关的法律法规知识。
（2）笔试时间及地点：笔试时间为2013年9月28日上午8:30—11:00；笔试地点以准考证为准（领取准考证时间另行通知）。
（3）笔试入围比例：依据笔试成绩按照招聘岗位名额1:3比例从高分到低分确定面试人员，最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
笔试试卷委托有资质的考试机构命题，笔试成绩在合肥人事考试网、肥西人社网、肥西卫生网进行公布。
（四）面试
1、面试时间、地点：以面试通知书为准。
2、面试方式：面试采取专业结构化面试和专业答辩的方试进行。
3、面试内容：为所报考专业的相关知识。
4、面试要求：
（1）面试人员须携带《面试通知书》和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消面试资格，所空名额不再递补。
（2）面试总分100分，其中专业结构化面试75分，专业答辩25分。
（3）面试时间20分钟，其中专业结构化面试15分钟，专业答辩5分钟。
（4）面试结束后，当场宣布成绩（保留小数点后两位）。
（5）若某岗位实际参加面试人员不能形成竞争的，该岗位的应聘人员面试成绩必须达到当天所有应聘人员面试成绩的平均数及以上（保留小数点后两位），方可进入下一程序。
（五）确定初选人员
面试结束后，依据笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成总成绩（保留小数点后两位），按所报专业名额1:1比例，从高分到低分按招聘名额数确定初选人员，最后一名合成总成绩相同的，以笔试成绩高者优先；再相同以专业结构化面试成绩高者优先。初选人员名单在合肥人事考试网、肥西人社网、肥西卫生网上公布。
（六）体检和考察
初选人员的体检和考察，由县人社局、县卫生局组织实施。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
考察工作按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。
因体检考察不合格等原因出现缺额，按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次。
体检、政审均合格的人员，在合肥人事考试网、肥西人社网、肥西卫生网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。
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