考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，主要了解其政治素质、道德品质、业务水平、工作能力、遵章守纪等方面情况。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
四、确定遴选人员
对考察、体检合格者，由省旅游局党组研究确定拟遴选人员，并将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、拟遴选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格，按照有关程序办理转任手续。
五、组织领导和监督
我局遴选工作坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。面试、考察、体检等各环节工作，在省旅游局党组的领导下，在省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省公务员局指导和监督下，严格按照《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》有关规定和工作原则进行，局监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。
咨询电话：0551—2999139、2999140
监督电话：0551—2999146
附：面试人选名单
安徽黄山公安局2012交通警察支队招聘协管员36名安徽2012亳州市公务员考察环节递补人员体检公告（第二批）安徽省人力资源和社会保障厅2012年遴选公务员考试综合成绩安徽考区2013年国家公务员考试考点位置及交通路线安徽省检察院2012年公开遴选公务员面试工作公告安徽省池州市2012年贵池区公开选调公务员面试成绩安徽2012六盘水市公安招警现场资格复审名单2012年安徽省住房和城乡建设厅公开遴选公务员(工作人员)公告安徽省住房和城乡建设厅2012公开遴选公务员(工作人员)公告安徽2012铜陵公务员拟录用人员名单公示(第二批)安徽2012滁州市直机关公开遴选公务员有关问题解答安徽省2013公务员考试2+X模式难度或加大安徽2012黄山市公务员领取《录用通知书》公告（第二批）安徽2012滁州市直机关(参公)单位遴选公务员33人报名表安徽2012滁州市直机关公开遴选公务员职位简章
