从省人社厅获悉，2013年安徽省省直部门招录公务员面试成绩和考生总成绩于25日发布。有不诚信行为的考生今后报考公务员时，招录机关将把不诚信记录作为重要参考。
安徽省省直部门2013年招录公务员面试成绩和考生总成绩于25日发布。相关人员在成绩表中看到，有33名考生缺考，4名考生弃考，3名考生违纪。“缺考是指已经经过面试确认，但当天没来参加面试；弃考指的是当天已到考点，进入小组，但最后自己放弃面试。”省公务员局工作人员说。另外，3名违纪的考生均是携带了通讯设备未及时上交。
安徽公务员考试网从省公务员局获悉，安徽省已参与运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”，有过公务员录用考试违纪违规和不诚信行为的，会按规定处理。对于构成违纪违规的行为，“我们主要依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。对构不成违纪违规的行为，如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考、在报到环节提出放弃报考职位或者录用后无故随意放弃等，我们将纳入公务员录用考试诚信档案库。”省公务员局工作人员介绍。
有不诚信记录的考生再次报考公务员，会不会有影响？该工作人员介绍，安徽省在组织公务员考试时，会将报名人员信息与档案库信息进行比对，有违纪违规行为并仍处于禁考期的考生都不能报考；同时，招录机关也将把考生的不诚信行为记录作为重要的参考。
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