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2014年安徽亳州师范高等专科学校招聘简章

来源:2exam.com 2014-11-7 22:28:28

、学校概况

亳州师范高等专科学校坐落中国历史文化名城——亳州。这块土地滋养出驰誉中外的道家文化,诞生了震烁华夏的老子、庄子、三曹、华佗、陈抟、花木兰等杰出人物,这里是“全国首批优秀旅游城市”,又是一座充满生机和活力的“新兴能源城”、“现代中药城”。

学校占地面积1005余亩,建筑面积22.7万平方米,目前在校生7300余人。现有馆藏图书50万册。各类实验实训室120个,校外实习基地130多个,合作企业80余家。

学校现有教职工398人,专任教师335人。副高以上职称专任教师79人,其中教授14人;研究生学历教师244人,其中博士22人;全国优秀教师1人,省级教学名师2人,省级专业带头人7人,省级教学成果一等奖1项、二等奖2项。近年来,承担各级各类科研课题200余项,教学质量工程项目近200项。

学校现有教学单位6个:中文与传媒系、外语系、理化系、艺术系、基础教学部和思想政治理论课教研部;地方文化研究机构1个。设立文化教育、公共事业、生化与药品、电子信息等8大类43个专业,其中数学教育为中央财政支持建设专业。生物技术专业的生物技术实验室也被列入央财支持建设项目。

学校积极开展校际合作办学,安徽师范大学、淮北师范大学、合肥学院为我校对口支援学校。我校与韩国、新加坡等高校开展合作办学。

亳州师专升本工作已列入安徽省高等学校设置“十二五”规划,力争在“十二五”期间实现独立升格为本科院校的目标。

二、亳州师范高等专科学校2014年高层次人才引进计划

 

引进方向、职称、数量
 备注
 
引进专业(方向)
 职称
 数量
 
艺术设计
 教授
 1
 
 
艺术设计
 副教授
 1
 
 
新闻学
 副教授以上
 1
 
 
广告学
 副教授以上
 1
 
 
化学工程与工艺/化学类
 教授
 1
 
 
药学
 副高以上
 2
 
 
中药学
 副高以上
 1
 
 
制药工程
 副教授以上
 2
 
 
化学工程与工艺
 副教授以上
 1
 
 
园林或园艺(植物组织培养方向)
 

副高以上
 1
 
 
微生物学(发酵方向)(下游产物分离方向)
 副高以上
 2
 
 
电路与系统
 副教授以上
 4
 
 
信号与信息处理
 
通信与信息系统
 
会计理论与方法
 副教授以上
 1
 
 
学前教育基本原理
 副教授以上
 1
 
 
舞蹈
 副教授以上
 1
 
 
经济学
 副教授以上
 1
 
 
旅游管理
 副教授以上
 2
 
 
旅行社管理
 副教授以上
 1
 
 
旅游市场营销
 副教授以上
 1
 
 
旅游规划
 副教授以上
 1
 
 

 

三、引进条件

1.具有良好的政治素质和职业道德,学术水平高,有较强的组织协调能力,身体健康。

2.具有教授职称,年龄不超过55周岁,在所从事的学术领域有一定的影响,熟悉教学、科研工作,具有开拓创新和团队意识。

3.具有博士学位的副教授职称,近五年主持过省级以上教学、科研项目,年龄一般不超过55周岁。

4.具有副教授职称,近五年主持过省级以上教学、科研项目,年龄一般不超过50周岁。

5.具有博士学位的研究生,年龄一般不超过40周岁。

四、引进程序和办法

(一)报名及资格初审

1.现场(网上)报名时间:2014年8月15日——2014年12月15日(节假日除外)。

2.现场报名地点:亳州师专组织人事部(亳州市经济开发区汤王大道2266号)。

3.联系人:葛老师,王老师,孙老师;电子邮箱:bzszrscw@163.com。

4.联系电话:0558-5367138、0558-5367110。

5.报名手续:报名人员须填写报名资格审查表,提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、聘用证书及其他各类证件原件及复印件,近期免冠照片二张。报名资格审查表从“亳州师范高等专科学校”网站“人才招聘”栏下载。

6.资格初审

亳州市人才办与亳州师专共同进行资格审查。应聘者所提供的资料必须真实,若不真实随时取消资格。资格初审合格后,领取面试通知书。

(二)面试、考察

1.亳州市人才办和学校等相关单位组织面试和考核。

2.面试、考察采取试讲或座谈等方式进行,主要考察引进岗位所需人才的政治表现、遵纪守法等情况,以及教科研综合能力。

3.面试时间、地点另行通知。

(三)公示

对面试、考察合格人员,在校园网上公示,公示时间为7天。

(四)聘用

公示无异议后,经学校党委研究后按规定办理报批、聘用等相关手续。

五、人才引进的待遇

凡我校引进人才,除享有正常的工资待遇外,还享受一次性补助,其中,教授人均70-75万元,博士学位副教授人均60万元,博士或副教授人均35万元,以上人员配偶随调。详见《亳州师范高等专科学校高层次人才引进办法》。

 


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