根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（皖教师〔2013〕10号）及《2015年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》精神，结合我县实际，现就专业测试（面试）工作通知如下。
一、专业测试(面试)原则
1、公平、公正、竞争、择优的原则；
2、规范程序、有效监督的原则。
二、专业测试(面试)目的
专业测试目的主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、普通话水平、考生驾驭教材能力、教学组织能力、板书设计、仪表举止等方面情况。
三、专业测试(面试)时间和地点
1、专业测试(面试)通知单领取时间和地点
时间：2015年7月31日（携带有效身份证及缴费发票）
地点：教育局四楼人事科（胜利路体育学校南门）
2、专业测试(面试)时间和地点
时间：2015年8月1日 小学和高中学段
2015年8月2日 初中学段
地点：太和中学
四、专业测试(面试)人员名单见附件
五、专业测试(面试)分值及内容
1、专业测试（面试）满分100分，设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2、专业测试（面试）内容为所报学段学科现行课本内容。
六、专业测试(面试)方式及评分办法
1、专业测试（面试）采用无生上课方式进行,每位专业测试者均有15分钟准备时间，15分钟的讲课时间。
2、专业测试（面试）的计分方法为：各面试室均有7位考官，对7位考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均数(保留两位小数，四舍五入)，即为该报考人员的专业测试（面试）成绩。
七、专业测试(面试)程序
专业测试（面试）全程封闭。面试程序为：报考人员7：00前到考点报到→接受面试检查→按组抽签确定面试顺序→进入候考室→按顺序进入备课室→进入面试室面试→查看公示成绩→结束。
八、专业测试(面试)成绩的公布
由工作人员按照规定的计分方法，计算出报考人员的专业测试（面试）成绩，签署姓名，再经现场监督人员复核并签字确认后，由主考审核签字，当场向报考人员公布。
九、总成绩合成方法
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。）。
十、专业测试(面试)须知
1、考生须按面试通知要求，携带有效身份证、面试通知单（均原件），于当日上午7：00前到面试点报到。不按时报到者，视为自动放弃。
2、考生不得携带任何通讯工具和与面试有关的书籍、资料和物品进入考场。进入侯考室后有上述禁带物品须及时交工作人员代为保管。
3、考生报到后工作人员将考生本人与考生面试通知单、身份证核对无误后，组织考生采取抽签方式确定面试顺序。考生在侯考室等候，由工作人员按顺序号引导进入备课室进行备课。备课时间为15分钟，不得拖延备课时间。
4、备课结束后，由工作人员引导进入面试室。面试以无生上课方式进行。每个考生的面试时间限定在15分钟以内。每位考生整个面试时间还剩余3分钟时，计时员提醒考生。截止时间一到，考生应立即停止讲课。面试成绩当场公布。
5、考生必须遵守纪律，服从工作人员安排。面试期间对考生实行封闭式管理，面试前均集中在侯考室等候，不得随意走动、喧哗，在备课室备课时按顺序考生单独进行。考生在面试室面试结束后，及时上交面试牌号和备课专用草稿纸，由工作人员引导离开考场，不得带走备课专用草稿纸，不得返回考场和侯考室，也不得在考场附近逗留。
6、对违纪考生，按有关规定给予面试成绩无效或取消面试资格处理。
太和县教育局
太和县人力资源和社会保障局
