为科学、合理地从应聘人员中遴选12名生活教师(以及一名生活教师主管)，为学校的寄宿制发展培养一批过硬的管理队伍，特公布此遴选公告。
一、组织机构
成立遴选生活教师领导小组，下设办公室，办公室设在政教处。
二、招聘方案
(1)笔试环节：通知符合条件的应聘的人员参加，考查应聘者的专业素质，此轮录取人数与实际录取人数(13人)之比为6:1，即78人;
(2)上机测试：考查应聘者的现代教育技术掌握运用水平和从事寄宿制管理专业能力，此轮录取人数与实际录取人数(13人)之比3:1，即40人;
(3)面试环节：包含自我介绍和案例答辩。
三、招聘安排和流程
(1)电话通知符合条件的应聘人员于8月2日下午三点到学校老校区行政办公楼二楼学术报告厅集中，迟到逾期不候，三点半开始笔试，笔试时间50分钟。8月2日晚9:00在合肥十中校园网公布此轮入围人员名单，不另行通知。
(2)8月3日上午8:00笔试入围人员到到学术报告厅集中，迟到逾期不候，8:30上机测试。并于当日12:00在合肥十中校园网公布上机测试入围名单，不再另行通知。
(3)8月3日下午2:00上机测试入围人员在学术报告厅集中，迟到逾期不候，面试于2:30开始，面试结果于8月4日在校园网公布。
注：生活教师招聘都在合肥十中老校区进行。
