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安徽宿州学院2015年招聘财务人员公告

来源:2exam.com 2015-9-11 12:43:43

根据学校工作需要和事业单位招聘有关规定,现面向社会公开招聘财务人员,有关事项公告如下:

一、招聘人数

1名

二、招聘条件

(一)认真贯彻执行党和国家的方针政策,热爱高等教育工作,具有强烈的事业心和责任感。

(二)遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律。

(三)全日制普通本科及以上学历(同时取得相应学位);国外取得学历学位者须通过教育部学历学位认证。

(四)本科学历应聘人员所学专业应为会计学或财务管理;硕士学位应聘人员本科阶段所学专业应为会计学或财务管理,硕士阶段应为财经类相关专业;应聘人员均须具有会计从业资格。

(五)应聘人员年龄原则上不超过30周岁(1985年9月1日后出生)。

三、招聘待遇

学校对受聘人员实行劳动合同管理,享受大中专毕业生相关待遇,参加政府规定的社会保险,其中单位应缴纳部分由学校支付,个人应缴纳部分由学校从本人工资中代扣代缴;享受工会相关福利待遇和住房公积金或住房补贴等,享受地方绩效工资待遇。

学校对硕士及以上应聘人员实行人事代理,享受相关待遇。

四、招聘程序

1.报名

应聘者以电子邮件方式发送个人简历(含照片)至人事处(szxyzhaopin@163.com)邮箱。“毕业学校—学历层次—所学专业—应聘财务人员”。报名时间为9月9日至9月30日。

2.资格审查

对应聘人员简历进行梳理、筛选后,人事处会同监察处对应聘人员进行资格审查,通知符合条件的应聘者参加现场资格审查及考核。应聘人员现场应聘时须携带个人简历,毕业证书、学位证书、获奖证书,党员证明及学生干部任职证明等材料原件及复印件、荣誉证书原件及复印件等相关材料。

3.组织考核

学校成立由校领导和有关部门负责人组成的选聘工作领导组,全面负责本次财务人员选聘工作。监察处全程参与监督。考核内容包括:实践操作及面试,考核成绩按百分制计算,其中,实践操作占60%,面试占40%。

4.确定拟聘人选

根据考核结果,按成绩分岗位从高到低进行排序,选聘工作组提出拟聘人员,报校长办公会审定。

5.公示

对于拟聘人员,经学校研究后,在校园网公示。

6.签订协议

经公示若无异议,我校与拟聘人员签订聘用协议书。

7.报到

应聘人员按学校要求在规定的时间内到我校办理报到手续,携带毕业证书、学位证书原件及复印件、荣誉证书原件及复印件等相关材料。如有关材料与资格审查时提供的材料不符,或与招聘条件不符的,经人事处、监察处审核会签后,学校可以单方面解除协议,不予办理报到手续。

五、其他

(一)试用期

我校对拟聘人员采取试用期制,试用期为1年。试用期满,经考核合格后签订正式聘用合同,试用期计入聘用服务期。

(二)联系方式

电话:0557-2871083(王国成)

电子邮箱:szxyzhaopin@163.com

地址:安徽省宿州市教育园区

宿州学院人事处邮编:234000

 



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