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安庆师范学院2010年招聘高层次人才信息
来源:2exam.com 2010-3-25 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
安庆师范学院2010年招聘高层次人才信息

 

安庆师范学院2010年招聘高层次人才信息
 
安庆师范学院座落在国家历史文化名城、国家园林城市安庆市,傍依浩瀚的长江,濒临秀丽的菱湖,地理位置优越,水陆空交通便利,是安 徽省办学历史最悠久的高校,从1897 年的省学 “敬敷书院”到安徽大学堂,从1928 年的省立安 徽大学到国立安徽大学,创造了近代安徽高等教育的辉煌,是安徽近代高等教育的发源地。
学校占地面积 2858 亩 (其中龙山校区 2678 亩,菱湖校区 180 亩)。现有教职工 1300余人,其中,专任教师1000余人,拥有博士、硕士学位的教师600余人。现有国家级教学名师1人,享受政府特殊津贴、省级教学名师、省跨世纪学术技术带头 人、省拔尖人才和骨干教师等各类优秀人才110余 人。拥有4个国家级特色专业、1个国家级教学团队,1门国家级精品课程,21门 省级精品课程,3个省级重点学科,2个省重点实验室,1个省人文社科重点研究基地,1个 省级人才培养模式创新实验区。设有16 个学院、18个研究所。全日制在校生 21000余人。图书馆藏书 170多 万册,中外文期刊 7000余种。出版《安庆师范学院学报》、《安庆师院报》、 《古籍整理》等报刊。近五年来,主持国家自然科学基金和国家社会科学基金项目16项、 国家及国务院各部门项目15项。获国家发明专利2项、省部级及其他科研奖200多项。出版专著、教材、辞书等200多部。
学校2004 年起开始招收 硕士研究生;2006 年被教育部批准为国家大学生文化素质教育基地;2007年以优秀的成绩顺利通过 教育部本科教学工作水平评估; 先后三次被省委组织部、省委宣传部和省委教育工委授予“安徽省党建和思想政治工作先进高校”称号;连续三届被评为安徽省文明单位;连续九年被中宣部、教育部、团中央评为“全国大中专学生青年志愿者暑期社会实践活动先进单位”;连续三年被评为安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体。
学校注重对外交流,自1993年 开始常年聘请外籍教授授课,并经常向国外派遣进修人员和访问学者。学校与美国阿拉巴马州立大学、明尼苏达州立大学、韩国韩瑞大学和德国洪堡研究院建立了合作关系;与美国奥古斯堡大学、土耳其杜姆鲁普纳尔大学、德国德尔西斯海姆大学、韩国顺天乡大学等国外高校结成友好合作学校,在教师交流、教学、科研等方面 开展了实质性合作。
热忱欢迎五湖四海的高层次人才加盟我校,让我们一起,团结协作,开拓创新,谱写新的篇章,创造新的辉煌!
 
安庆师范学院2010年引进人才待遇
1、引进学科带头人待遇(符合我校学科建设需要,年龄不超过50岁;业绩特别突出的,待遇可面议
1)引进列入“国家百千万人才工程”的学术和技术带头人和教育部“新世纪优秀人才支持计划”的学术带头人,一次性资助购房补贴40万元(在我院工作满10年后,住房补贴形成的产权归个人所有)、安家费15万 元,科研启动费10万元。
2)引进省级学科带头人,一次性资助购房补贴30万元(在我院工作满10年后,住房补贴形成的产权归 个人所有)、安家费10万元,科研启动费10万元。
3)享受教授津贴、带头人津贴,另有课时、科研津贴。
4)夫妻分居两地,且其配偶符合省教育厅、人事厅规定的调入条件(具有国民教育系列本科及以上学历)的,可随调至我院安排适当工作;不符合调入条件者,学院可实行人事 代理安排适当工作;无正式工作者,优先照顾安排适当的临时性工作。服从学校安排者,签订相关协议,夫妻同进同出。
5)报销报到的路费、搬家费。
2、引进教授待遇业绩特别突出的,待遇可面议;符合我校学科建设需要,年龄不超过50岁,不含在 本校申报的教授)
1)资助购房补贴20万元,在我院工作满10年后,住房补贴形成的产权归个人所有。
2)发给安家费6万元。
3)资助科研启动费理科5万元、文科4万元。
4)享受教授津贴,每年2万元,另有课时、科研津贴。
5)夫妻分居两地,且其配偶符合省教育厅、人事厅规定的调入条件(具有国民教育系列本科及以上学历)的,可随调至我院安排适当工作;不符合调入条件者,学院可实行人事代理安排适当工作;无正式工作者,优先照顾 安排适当的临时性工作。服从学校安排者,签订相关协议,夫妻同进同出。
6)报销报到的路费、搬家费。
3、引进博士待遇(前期成果丰硕的,待遇可面议)
1)一次性资助购房补贴:急需专业博士20万元,其它专 业博士17万元。(在我院工作满10年后,住房补贴形成的产权归个人所有)
2)安家费:急需专业博士5万元,其它专业博士4万元;科研启动费:5万元。
3)享受博士特殊津贴,享受副教授工资、津贴待遇。
4)夫妻分居两地,且其配偶具有全日制本科及以上学历的,可随调至我院安排适当工作;有正式工作但不符合调入条件者,学院可实行人事代理安排适当工作;无正式工作者,优先照顾安排适当的临时性工作。服从学校 安排者,签订相关协议,夫妻同进同出。
5)引进具有硕士研究生学历和学位的副教授的待遇比照其它专业的博士。
2010年的博士急需专业为:外语类、应用数学、信息科学、电子信息科学与技术、自动化、计算机类、信息管理 及信息系统、通讯工程、化学工程工艺、环境工程、国际贸易、物流管理、设计艺术学、戏剧学、体育教育训练学。
4、引进紧俏专业硕士待遇
急需专业的硕士发给安家费2万元。
2010年的硕士急需专业为:法语、日语、英 语、器乐、国际贸易(实务)。
 
 
联系方式:yj91818@163.com,0556-5300162,13865109118(詹 老师),13865103416(朱 老师)
 
 
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