根据涡阳县人民政府《涡阳县2010年公开招聘教师工作实施方案》（涡政〔2010〕99号）精神,面向社会公开招聘中小学、幼儿园及县委党校教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

全县共招聘教师406名，其中：高中教师180名，初中教师60名，小学教师100名，幼儿园教师20名；从乡镇事业单位分流人员中招聘小学教师40名；县委党校教师6名。具体招聘职位详见《涡阳县2010年公开招聘教师职位计划一览表》和《涡阳县2010年公开招聘教师岗位、学科设置一览表》。

三、招聘条件

⒈遵守国家宪法和法律，品行端正；

⒉具有适应岗位要求的身体条件、良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

⒊符合岗位所要求的学历、专业、资格等条件：

（1）高中：全日制普通高等院校本科以上学历师范类相应专业，具有高中教师资格；

（2）初中：国家承认的高等院校本科以上学历师范类相应专业，具有初中以上教师资格；

（3）小学：国家承认的高等院校专科以上学历师范类专业（其中：英语、音乐、美术、体育限相关专业），具有小学以上教师资格；

（4）幼儿园：国家承认的中专以上学历师范类幼儿教育相关专业，具有幼儿园教师资格；

（5）县委党校:全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位，招聘岗位相应专业。

⒋年龄为30周岁以下（1980年7月1日以后出生）。研究生学历报考人员，年龄可放宽到35周岁（1975年7月1日以后出生）；

⒌非在编人员；

⒍不违反计划生育政策；

⒎乡镇事业单位分流人员报考条件及相关事宜另行通知。

四、招聘程序

招聘工作在县教师招聘工作领导小组领导下，按发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考核、公示、审批、聘用等程序进行。

（一）发布公告