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合肥市蜀山区2010年公开招聘中小学教师简章
来源:2exam.com 2010-4-21 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为适应蜀山区教育事业发展的需要,2010年蜀山区面向社会公开招聘中小学教师,现就招聘工作事项公告如下:

 

合肥市蜀山区2010年公开招聘85名中小学教师简章
 
为适应蜀山区教育事业发展的需要,2010年蜀山区面向社会公开招聘中小学教师,现就招聘工作事项公告如下:
一、招聘范围
面向社会公开招聘应届毕业生、历届毕业生及社会其他符合条件人员。
二、招聘原则
实行考试、考核相结合的办法,坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。
三、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。
(二)应聘初中教师岗位必须具备国家承认的本科及以上学历,应聘小学教师岗位必须具备国家承认的专科及以上学历(其中合格学历为非全日制国民教育系列毕业的,第一学历须为全日制国民教育系列毕业);坚持专业对口。
(三)具备与招聘岗位和学科相对应的教师资格证书。
(四)身体健康,符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的条件。
(五)1977年1月1日以后出生。
四、招聘岗位和名额
招聘中小学教师名额共85人。
初中(26人):语文4人,数学4人,英语5人,物理2人,化学2人,政治1人,历史3人,体育3人,地理2人。
小学(59人):语文27人,数学13人,英语1人,体育12人,音乐2人,美术1人,信息3人。
五、招聘程序和办法
(一)网上报名
考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名,网上报名时间为2010年4月26日9:00至4月30日16:00,逾期不予办理。
考生必须于个人报名后在5月4日16:00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。如资格初审通过,请于5月6日16:00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用,逾期视为自动放弃报考。
报名缴费结束后,招考学科人数与报名人数比例不足1:3的,将取消该招考学科,报考被取消学科的考生可以改报其他学科,时间为5月7日9:00至16:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消职位的报考者,可在报名结束后退回所收考试费用。
考生于5月17日至5月21日直接从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考证。
考生携带准考证和有效身份证,按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
(二)笔试、资格复审和面试考核
 笔试和面试考核总成绩为100分,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试考核占总成绩的60%。
 1、笔试。笔试成绩为100分,笔试内容为三科:(1)教育教学理论(含教育学和心理学专业知识及其在教育教学实践中的应用)占笔试成绩的30%;(2)学科专业知识,占笔试成绩的40%。(三)教学设计,占笔试成绩的30%。
笔试采取闭卷形式进行。笔试地点见准考证。
笔试时间、科目安排
2010年5月22日上午8:00—9:30《教育教学理论》
10:00—12:00《学科专业知识》
下午2:30—4:30《教学设计》
 
 
笔试结束,按各学科招聘计划数的1:3比例(不足1:3按实际参加笔试考试考生人数),依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试考核人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。
2、资格复审。参加面试人员须先进行资格复审。面试人员须提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件,同时携带网上打印的报名表、本人准考证,到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。资格复审不符合招聘条件的取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
资格复审时间、地点另行通知。
3、面试考核。面试考核包括上课(无学生上课)和答辩两项。两项合计满分为100分,其中上课占80分、答辩20分。
因故不能按时参加面试考核的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。
面试考核时间、地点另行通知。
(三)确定初选人员
根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按所报考学科计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定初选人员名单),在合肥人事考试网、蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。对公示无异议人员确定为体检和考核对象。
(四)体检和考核
初选人员的体检、考核工作由区人事局统一组织实施,费用自理。对体检或考核不合格者取消聘用资格,所空名额按高分到低分等额递补。对体检和考核合格的人员,在合肥人事考试网、蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。
(五)聘用手续和待遇
1、本次招聘教师实行劳动合同管理。用人学校与招聘人员签订合同,合同期限定为3年。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签定合同。
2、招聘人员一律不入编制,工资、保险等福利待遇按合同约定执行。
3、招聘人员的人事关系实行人事代理,人事档案转入蜀山区人才交流服务中心管理。
六、其它事项
1、笔试费135元(45元/科),面试费80元。
2、咨询电话:0551-5121146,5121082(合肥市蜀山区人事局)。0551-5597672(合肥市蜀山区教育局)。
3、查询网站:合肥人事考试网(www.hfpta.com)、蜀山人事人才网(www.ssrsrcw.cn)、蜀山教育信息网(www.ssjy.cn)。
 
 
 
 
 
 
 
 
合肥市蜀山区人事局合肥市蜀山区教育局
 
二○一0年四月五日
 
 
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