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根据《合肥市财政拨款事业单位补充人员考试考核实施意见》和有关规定，经县委、县政府研究决定，2010年通过“绿色通道”引进优秀高中教师10名，现公告如下：
一、引进原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优原则。
2、坚持面试、考核相结合原则。
二、引进范围
面向社会公开引进（本县在编在岗教师不属于引进范围）。
三、引进条件
具备高中教师资格，且符合下列条件之一者均可：
1、受到省部级以上表彰的优秀教师，且在1965年1月1日以后出生；
2、省特级教师，且在1965年1月1日以后出生；
3、获得市（地市级）拔尖人才、市（地市级）以上教坛新星或市（地市级）以上课堂教学比赛一等奖的教师，且在1970年1月1日以后出生；
4、取得全日制硕士研究生学历和硕士学位以上，学教一致，且在1970年1月1日以后出生。
四、引进学科名额和分配去向（见下表）
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学科
学校 |
语
文 |
数
学 |
英
语 |
物
理 |
化
学 |
生
物 |
历
史 |
地
理 |
合
计 |
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肥西中学 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
7 |
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肥西三中 |
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1 |
1 |
1 |
3 |
五、引进程序及相关事项
（一）报名时间、地点
1、时间：2010年8月8日8:00至2010年8月11日17:30。
2、地点：肥西县政府大院县人事局考核培训科（电话：0551-8841907）。
报名人员需提供毕业证、身份证、高中教师资格证、近期同底一寸正面免冠证件照片3张以及相关表彰（获奖）等证件（原件和复印件）。
报考人员所报考的学科原则上应形成竞争，否则将取消该学科的报考名额。
（二）资格审查
由县人事局、县编办、县教育局进行资格审查，县监察局全程监督。
（三）面试
面试总分100分，其中：教案设计30分、无生上课50分、答辩20分。
面试时间为90分钟，其中：教案设计60分钟、无生上课20分钟、答辩10分钟。
面试内容为报考学科的专业及相关知识。
面试时间：2010年8月20日上午7:30
面试地点另行通知。
（四）确定初选人员
根据报考人员的面试成绩，按所报学科引进名额1:1比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人以上成绩相同，以无生上课成绩高者为准，若再相同，由县招聘领导小组研究确定。
（五）体检和考核
初选人员的体检，由县人事局组织实施，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。考核由县教育局组织实施。因体检或考核不合格所导致的缺额，在所报学科人员中从高分到低分依次递补。因各种原因造成的缺额只递补一次。
（六）审批录用、分配聘用与待遇
体检和考核合格人员，按类别、学科和岗位，从高分到低分自主依次选择学校，由县人事局审批并发放录用通知书。录用人员，试用期一年，试用期内凡有举报，一经查实，立即取消录用资格。试用期满，经考核合格后，纳入全额财供事业编制管理。录用人员现有的专业技术职务，不受学校职称指标限制，可直接聘用。
六、组织领导
“绿色通道”引进高中教师在县招聘领导小组统一领导下开展工作，具体工作由县人事局负责组织实施，县纪委（监察局）、县教育局全程参与，相关部门配合。
七、其他
1、咨询电话： 0551—8841907（县人事局）
0551—8850093（县教育局）
2、举报电话： 0551—8841189（县监察局）
0551—8841917（县人事局）
3、详情请登录以下网站查看
安徽人事考试网： www.apta.gov.cn
合肥人事考试网： www.hfrc.net
肥西政府网： www.Ahfeixi.gov.cn
肥西人事人才网： www.fxrs.gov.cn
肥西教育网： www.fxjyw.net
肥西县招聘工作领导小组
二○一○年七月二十八日 | 