四、聘用方法说课、回答问题以后，由招考领导小组根据各单位招考计划，在报考人员中按照说课得分（70%）、回答问题得分（30%）合成总成绩，总成绩在合格线（60分）以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。体检、政审后招考领导小组将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局、市教育局审核同意后，由招聘学校与拟录用人员签订就业协议。附：需求表 湖州市人力资源和社会保障局湖州市教育局二〇一一年十二月七日
