五、考试安排
（一）、笔试安排和内容
1、笔试时间：2012年7月15日（周日）
上午 9:00-11:30
2、笔试地点：（具体见准考证）。
3、笔试内容：
（1）普通中学教师：分别是专业知识（含教材教法）和基础知识（含教育学、心理学），其中专业知识（含教材教法）占80%，基础知识（含教育学、心理学）占20%，两科合并考试，总分为100分。时间为两个半小时。专业知识考试范围包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容等，并注重能力的测试。
（2）特教学校教师：其中培智教育教师为特殊教育专业知识（《智力落后儿童的特点和教育纲要》、《特殊教育概论》），其他同普通中学教师。
（3）职业学校教师：分别是公共基础知识（含英语、计算机基础知识、常识）和本专业基础理论知识。两科合并考试，总分为100分，每科占50%，时间为两个半小时。
（4）、电大教师：分别是本专业基础知识和高等教育学、高等教育心理学、教材教法。两科合并考试，总分100分。每科占50%，时间为两个半小时。
4、 其他说明：根据有关文件规定，报考非定向招聘岗位的 “服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。上述人员于2012年7月15日至16日期间，携带相关证明到安庆市人力资源和社会保障局11楼事业单位人事管理科（棋盘山路348号，联系电话：0556—5897207）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料。对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试总成绩增加2分。
（二）、面试安排和内容
1、面试时间、地点和具体事宜另行通知。
2、普通中学和特教教师：笔试结束后，各学科按照1：3的比例，从高分到低分（最后一名入围者成绩并列一并进入面试）确定面试人员名单经公示无误后进入面试。面试形式为试讲，主要考察应聘者教师基本素质、课堂教学能力等，面试成绩实行百分制。
3、职教教师：专业课教师面试形式为试讲和答辩，面试总分为100分，其中试讲占70%，答辩占30%。
4、电大教师：面试分为教学试讲和教学能力测试（实践教学能力测试：安庆电大是基于网络的现代远程开放教育，因此要求参加教学实践能力测试的人员有运用现代教育技术的能力。所以，教学实践能力测试分专业知识提问和现代教育技术上机操作两部分）。
进入面试对象根据岗位计划数按笔试成绩从高到低按1：3比例确定人选。经批准的个别紧缺专业开考比例低于1:3的，如1:2进入面试的，面试分数须达到60分以上，然后按照高分到低分确定考察和体检人员；如1:1进入面试的，面试分数须达到70分以上且经评委集体讨论提出同意聘用意见方可进入考察和体检。如有入围人选并列者可同时进入面试。
2012年安徽省安庆市宜秀区公开招聘中小学及幼儿教师公告2012年合肥工业大学交通运输工程学院人才招聘计划2012年黄淮学院专职辅导员招聘信息2012年滁州学院财务处招聘工作人员公告安徽省宣城中学2012年公开招聘教师公告2012年铜陵市狮子山区公开招聘小学教师公告池州市贵池区2012年公开招聘中小学教师公告2012年桐城师范高等专科学校招聘专业技术人员公告2012年常州刘国钧高等职业技术学校补充公开招聘教师简章安徽省2012年池州职业技术学院招聘公告2012年贵州省习水县公开考试考核招聘卫生系统紧缺人才简章2012年安徽城市管理职业学院高层次人才引进方案（公告）2012年安徽医科大学部分岗位补录毕业生招聘公告2012年安徽铜陵市铜官山区公开招聘小学幼儿园教师信息安徽省利辛县2012年面向社会公开招聘教师公告
