为进一步优化固镇县教师队伍，提高教师整体素质，严把选人标准和质量，根据有关文件规定，经县编制委员会研究，报经蚌埠市人社局批准，面向社会公开招聘教师。按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，分层次、分学科，采取考试考核相结合的办法，择优聘用。共招聘教师123名。
招聘程序为：发布招聘信息、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。
根据制定的招聘教师工作实施方案，通过蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇人事人才网及固镇电视台等媒体向社会公开发布招聘信息。中小学、幼儿园各学科职位按照高中、初中、小学、幼儿园四个层次报名。须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
中小学教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 3，幼儿教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 2方符合开考条件，不足规定开考比例的，相应减少或取消招聘职位计划数。因比例不足而取消招聘的职位。
滁州职业技术学院2012年公开招聘人员公告安徽省亳州市2012年公开选调中小学教师实施方案2012铜陵市罗家村幼儿园招聘幼儿教师公告安徽2012亳州谯城区教师选调195名安徽省亳州市2012年利辛县事业单位招聘工作人员笔试查分结果安徽省桐城师范高等专科学校2012年招聘专业技术人员面试通知安徽黄梅戏艺术职业学院2012年公开招聘工作人员面试公告2012年六安市裕安区招聘教师公告铜仁市碧江区2012年事业单位计划新增人员公开招聘实施方案2012年安徽省蒙城县公开招聘教师公告中共铜陵市委党校2012公开招聘教师公告2012年安徽财经大学管理人员和专职辅导员招聘公告安徽省泾县教体系统部分学校2012年公开招聘教师公告2012年安徽省合肥市瑶海区公开招聘中小学教师体检公告2012年安徽省天长市教育系统公开招聘教师公告
