国家统计局重庆合川调查队业务室科员成全国最热岗位
一个岗位3131人抢
国家公务员考试报名昨日进入第六天，全国已有498327人通过报名审核，而国家统计局合川调查队一职位报考人数已达3131人，成为了全国最热职位。为什么这些职位这么火，一些岗位是不是“史上最苦金饭碗”，重庆晨报记者专访了华图教育首席研究与培训专家、华图公务员考试研究中心研究员于洪泽，对报考要求和情况做了深度解读，但愿能帮你看清形势，正确报考。
哪个岗位最热？
全看报考条件是否宽松
截至昨日下午4点，国家统计局重庆调查总队的“合川调查队业务科室科员”岗以3131：1的考录比成为了全国最热岗位，这一职位的南川岗位以3055：1名列第二，而全国其他进入排名前十的竞争最激烈的职位，也全部需要“千里挑一”。
为何这些岗位会这样热门？于洪泽表示，这其实和报考条件有关，从历年来看，每年都有一个最热的职位，但这个岗位不是固定的，最主要的原因就是报考条件宽松，通常这些岗位不会设置专业、工作经验等限制，本科以上都可报考，再加上单位在社会上大众印象不错，于是造成众多考生趋之若鹜。
同时，每年常热的岗位，如边检、海关等，都是岗位较多，大多数岗位针对应届生，这样也会形成报考的热门。
从招录简章描述的信息看，报考合川、南川调查队“科员”的考生，须具备的硬性条件仅有两项，其中一项是学历本科及以上，取得学士学位。
此外，从经济和区位而言，合川、南川在重庆38个区县中，各方面条件和经济发展水平都属于比较好的。
史上最苦金饭碗？
大学生入职进基层是趋势
重庆海关岗位注明要“服从关区二次分配；现场一线岗位，外勤作业、工作强度大”；万州邮政局岗位注明“必须最低工作二年，经常到边远地区出差，适合男性”，众多的岗位满眼是“苦”字。根据统计，今年涉及重庆的245个职位中有3/4都是区县基层岗位。是否真的像考生说的那样，一些岗位是“史上最苦金饭碗”呢？
于洪泽表示，到今年实行国家公务员公招已有18个年头，从2006年后每年要招1万人以上，每年增长率约10%，招录人数增多是随着国民经济发展、城镇化的不断进展，公共服务发展需要而增加的，因此基层岗位也不断增加。
避免应届大学生一出校门就戴官帽，让新入职的公务员从一线做起，了解基层，基层岗位逐年增多是趋势。
公务员好当？
这样的时代已经过去
于洪泽说“一杯茶一支烟一份报纸坐半天”的公务员时代已过去。此次国考在限定的条件中，很多职位的备注都标注得非常清晰是一大特点，这些备注条件非常能体现所招岗位工作的实际状况，如中央党校办公厅注明“要值夜班”，水利部门防汛抗旱部门要“经常奔赴抗洪抢险现场”，国家海洋局要“经常出海、长期出差”。这些都是政府需要消除公务员的工作的神秘感，使其普通化、透明化的具体举措，也是让大家能转变观念，理性对待公务员考试的措施。
今年突出的特点是为基层岗位、边远地区选拔到合适的人才。从招考要求中就可看出，政府是在用一系列综合措施来为公务员考试降温，如在边远地区注明要服务五年，今年对于参加考试进入面试或公示阶段却放弃的人，会禁止其5年不能再考，都是为了让考生明白参考的目的，避免有需要的地方招不到人。
本组文/重庆晨报记者 雍黎 罗强
国考逐年激烈？
有1/4考生打酱油
有专家估计今年全国会超过200万人报名，竞争真的有这么激励么？
于洪泽表示，报考者中至少有四分之一的人是来“打酱油”的。以去年为例，全国去年报名133万，通过缴费的是113万，上考场的有90多万，全部参加完考试的仅80万，最后能进入面试也就6万人。
因此对于报考人员，一定要想有正确的报考动机，看自己想要找到一份工作，还是想更换自己的行业，切忌盲目跟风。在选择职位时一定要根据要求来填报，要选择适合自己专业、学历、资格条件的，不要只是看哪个职位好，而不顾自己的实际情况和需求。
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