2013国考行测题型微调不刁钻但题量大_公务员考试

文化保护再入试题考生“不意外”

　　“考生的诚信状况也是公务员录用考察时的重要内容，任何不诚信行为都可能会影响未来的职业生涯”

　　昨日下午，2013年中直机关及其直属机构考试录用公务员的所有笔试落下帷幕，2.1万余名考生在川参加了考试。据悉，此次国考笔试的川内考场有15个，均设在成都。本次考试的行测和申论在题目设置上都有一些调整，而文化保护和发展再次成为了申论考试的主题。

　　2013国考行测题型微调不刁钻但题量大

　　上午11点整，《行政职业能力测验》笔试结束，考生们纷纷走出考场。当被记者问到考题的难度时，考生们纷纷表示，题目和以往行测的难度差不多，但是仍然觉得题量太大。

　　刚走出考场的小何回忆说，第一道题就紧密联系时事，考到了“十二五”规划——《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》提出加大政府对文化事业建设的投入力度，问选项中哪一项属于政府投入保障政策。“题目不算刁钻，但是题量太大了，一分钟不到就要完成一道题。到最后我还有两篇资料分析没做完。”小何说，自己是应届毕业生，这是第一次参加国考，在应试技巧和知识储备上感到自己还有不足。

　　今年行测科目的总题量和去年一致，仍保持135道。但每个题型的数量上有略微调整。考生小张回忆说，此次国考为常识判断20道、言语理解与表达40道、数量关系15道、判断推理40道、资料分析4篇共20道。“和去年相比，常识判断少了5道，相应的推理判断多了5道。”不过小张说，题型的微调对答题的影响并不大。

　　申论

　　“莫言获奖”出现在材料中

　　《申论》科目在昨日下午4点30分结束。据考生回忆，此次申论考题主要围绕文化领域，其中省部级考题的主题为保护非物质文化遗产和保留文化多样性，而地市级考题的主题为文化体制改革与文化繁荣发展，这已经不是文化相关话题第一次进入申论考题。

　　考生小刘报考的是地市级部门职位，她告诉记者，考题材料有整整9页，材料1—3主要是关于基层文化建设，材料4—6是关于汉语生态环境面临的问题，材料7是讲法国如何保护本土文化，材料8主要讲述了我国文化被否定和盗用的一些背景资料。值得关注的是，“莫言获得2012年诺贝尔文学奖”等极具现实性意义的内容也出现在了材料中。

　　在题目设置上，地市级考题分为5道：一是结合材料谈谈做好基层文化建设工作的启示；二是概括材料中提到的目前汉语生态环境面临的主要问题；三是结合材料谈谈法国在保护本国文化方面哪些做法值得借鉴；四是结合材料，假设自己是县干部，如果要在“村官”和社区工作人员参加的培训课上做一次关于繁荣和发展社会主义文化的讲座，要从哪几方面入手；五是围绕材料内容，写一篇800至1000字的“让……大放异彩”的半命题作文。

　　报考省部级部门职位的考生小王告诉记者，省部级考卷也是5道题。一是对“这些无形的非物质文化遗产是比长城、故宫还要重要的财富”这一说法的见解；二是假设自己是负责地方文化保护工作的人员，谈谈从材料中得到的启示；三是写一份关于妈祖文化的讲解稿；四是为政府网站写短文介绍鹤溪缸窑；五是以材料给出的题字“岁月失语，惟石能言”所出发的思考和感悟，写一篇文章。

　　“文化本来就是近年来的热点，考到也并不意外。”小王告诉记者，自己在复习时也准备过这方面的话题，但是要在有限的字数内答到点上也并不容易。

　　最热职位：879人报名只招1个

　　记者从省考试中心获悉，在川应考人数为25236人，实际参考人数为21671人，缺考人数为3565人，缺考率达到14.13%。

　　据悉，今年参加笔试的考生有111.7万余名，此前报名人数是150万余人，实际参考人数占报名人数的74.5%。此次国考计划录用2万余人，录用比约为53∶1，和去年基本持平。

　　此次国考涉及四川的岗位达553个，招考人数总共810人。据统计，截至10月24日18时，报名人数最多的是四川省国家税务局成都市金牛区国家税务局的基层分局科员一职，计划招录3人，报名人数达1155人。最热门的是四川省国家税务局成都市青羊区国家税务局的基层分局科员一职，计划招录1人，报名人数多达879人。

　　据悉，公共科目笔试成绩和最低合格分数线，都预计在明年1月公布，届时中央公务员主管部门将从通过公共科目笔试最低合格分数线的报考人员中，按成绩确定面试名单，考生可登录考录专题网站查询。面试预计在明年3月上旬展开。本报记者华露艳实习记者余书婷

　　特别关注

　　面试弃考

　　将作为“不诚信”记入档案

　　国家公务员局考录司负责人回应“国考”热点问题

　　25日，全国各地上百万考生走进考场，参加中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试。考试当天，记者就公务员考试热、招考改革、诚信考试等热点问题采访了国家公务员局考试录用司负责人。

　　今年录用比为53:1

　　记者：今年的公务员报名依然是冷热不均，请问您怎么看待这一现象？

　　负责人：公务员考试热已经持续了几年，社会各方面对此有强烈反响。从总体来看，今年计划录用人数近2.1万人，比去年增加3000人，参加考试人数达到近112万人，增加了15万人，录用比为53:1，与去年基本持平，公务员考试报考情况整体呈平稳态势。

　　认真分析公务员考试热的问题，我认为不外乎这样几个原因。一是就业压力大。二是公务员考试公平公正，是“玻璃房子里的竞争”。制度的公信力和操作的公开透明，也是吸引人才报考的一个重要原因。三是公务员工作特点是职业较为稳定，职业声望较好，这也是众多考生选择的一个原因。

　　岗位条件设置更精细

　　记者：今年国家公务员招考在考试报名阶段一个明显特点，是有些岗位资格条件设置更加明确、精细。在资格条件设置方面是怎么考虑的？

　　负责人：公务员考录制度实行以来，一直致力于把适合职位需要的人才选拔到合适的职位上。近年来，各招录单位在编制录用计划时，认真做好职位分析，合理界定职位需求，准确把握职位特点，科学设置资格条件，进一步提高了考生与职位的匹配度。今年各招录单位对部分职位，尤其是艰苦边远地区职位的工作情形进行了细化和说明，主要目的是让考生在报考时能充分了解相关职位的工作性质、工作环境和工作条件，提高报考的针对性和录用的有效性。同时对一些艰苦边远地方一直存在着招人难、留人难的职位，我们也允许部分职位设置户籍要求，放宽对学历、专业的限制，希望吸引部分原籍的高校毕业生返回家乡，报考合适的职位，扎根家乡工作，切实稳定基层公务员队伍。

　　特别注重考生诚信报考

　　记者：今年“国考”特别注重考生诚信报考。在强化诚信报考方面有哪些措施？

　　负责人：公务员是国家重要的人才资源，承担着社会事务管理与服务的重要职能，代表着党和政府的形象，理应成为道德和诚信的表率。为此，我们始终坚持德才兼备、以德为先的选人标准，严把公务员队伍入口诚信关。

　　今年，国家建立了公务员录用考试违纪违规与诚信档案库，与全国各地公务员录用考试报名系统联网，做到信息共享。考生在公示或备案后放弃录用资格或者面试当天放弃考试的，将被记入诚信档案。考生的诚信状况也是公务员录用考察时的重要内容，任何不诚信行为都可能会影响未来的职业生涯。这份诚信档案还会伴随考生走向人生的下一驿站，请各位考生珍惜自己的信誉与荣誉，在庄严的考场上，能够交一份让自己让他人都满意的诚信答卷。

　　抄袭5年内不得报考公务员

　　记者：公务员考试是“玻璃房子里的竞争”，公务员主管机关今年采取了哪些打击和防范作弊措施？

　　负责人：实行公务员考试录用制度以来，我们逐步建立了一套较为完善的安全保障机制，在考试信息管理、试卷管理、考试实施管理和阅卷管理等多个方面对考务工作进行了严格规定和细化，从制度上、程序上进行规范。

　　无论何种作弊行为都将受到严肃的处罚。对于个别考生的作弊行为，情节特别严重、影响恶劣的，如串通作弊或有组织作弊、替考等，给予终身不得报考公务员的处理；情节严重的，如抄袭或协助抄袭，给予5年内不得报考公务员的处理。希望各位考生远离公务员录用考试违纪违规这条高压线，千万不要因为一次作弊而悔恨终身。据新华社