青岛市2012年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省有关规定和要求，我市2012年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员511人（详见《青岛市2012年部分市属事业单位公开招聘工作人员计划表》以下简称《计划表》），现公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）遵纪守法、品行端正。
（二）应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1971年4月24日以后出生）；应聘中高级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1966年4月24日以后出生）。招聘岗位年龄限制以资格条件具体要求为准（详见《计划表》）。
（三）符合岗位要求的户籍条件。
（四）符合岗位要求的身体条件。
（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、考试办法
根据招聘岗位特点，分为一般性岗位和特殊性岗位，一般性岗位招聘采取先笔试后面试的方式，特殊性岗位采取先面试后笔试（面试前置）的方式进行。面试前置由用人单位主管部门根据招聘岗位需要，先行组织面试。
三、报名与资格审查
（一）报名
特殊性岗位（面试前置）提前报名并资格审查。详细面试方案在简章发布后，随即在青岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qdhrss.gov.cn）上予以公布（具体报名方式、资格审查时间和地点见各招聘单位面试方案）。通过资格审查人数达不到1：5的招聘岗位，计划招聘1人的取消计划，计划招聘2人以上的，核减计划。紧缺急需岗位经市事业单位公开招聘主管部门批准可适当放宽。通过面试的应聘人员方可参加全市统一的网上报名、笔试。
一般性岗位（面试后置）报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费；
网上报名时间：2012年4月25日9:00—27日16:00
网上审核时间：2012年4月26日9:00—28日12：00
查询及网上缴费时间：2012年4月26日9:00—28日16:00
具体办法：
1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网上报名系统，查询报名资格初审结果。
3、缴费：考务费按每人40元收取。参加网上报名人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考一般性岗位人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。
报考人员可于2012年5月10日至12日9:30登录该网站，下载打印《准考证》。