北京市人力社保局昨天发布2012年上半年北京公务员考试录用公告，千余用人部门共计招录约4169人。其中，有82个职位首次面向2012年服役期满退役大学生士兵定向招录，另有约200个职位面向大学生“村官”等基层项目人员定向招录。

一次考试二次调剂未变

公告显示，今年的市级公务员考试仍按照“一次考试，二次调剂”的方式组织实施，即上半年公务员招考按照此次公告组织实施，下半年公务员招考面向参加上半年公务员招考公共科目笔试成绩合格且未被录用的考生。报考对象年龄仍需在18周岁以上、35周岁以下。

2012年上半年北京公务员部分岗位需5年基层经验

招考简章开列了各个用人部门的具体岗位、招录人数、报考条件等说明。记者统计发现，除去定向招录的职位外，在剩下的近3900个岗位中，只有不足200个岗位对基层工作年限“无限制”，仅占总数的不足5%；有约六成岗位明确要求“2012年应届毕业生”；其余岗位都要求两三年的基层经验，市规委通州分局、平谷物价所、房山教委、石景山市政市容委等单位还要求有五年以上基层经验。

退伍大学生

首次定向招录

今年的招考简章还首次将2012年服役期满退役大学生列为定向招录对象，享受与届满的大学生“村官”同等待遇。据悉，享受政策照顾的退伍大学生包括两类：一是按照国家普通高校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2012年应届毕业生；二是应届毕业当年从本市入伍且2011年退出现役的服役期满退役士兵报考。

大学生村官

须履行完合同才录用

招考职位面向2012年合同期满到村任职高校毕业生的，限于聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截至公务员考试报名时仍在岗的2012年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员报考。上述人员被确定为拟录用人选的人员，须履行完3年“村官”聘任合同等相关合同且考核合格后，方可办理公务员录用手续。

2012年应届毕业生招录范围

●列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2012年应届毕业生

●北京地区列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2012年应届毕业生

●列入“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上（含本科）2012年应届毕业生

（注：京外院校的优秀应届生是去年首次放开政策允许报考本市公务员，但因当时新政发布时间与报名时间仅相隔数天，大多数外地高校毕业生尚不知情，报考人数并未出现预料中的“井喷”。）