实验室研究方向：
本实验室致力于研究植物幼苗适应不同土壤环境进而顺利出土存活的遗传分子机理。陆生植物能以种子的形式埋藏土中躲避不利的外界环境。当环境适合植物生长时，萌发的幼苗依赖种子中存储的能量从不同的土壤环境中生长出来，并在见光的时候形成成熟叶绿体，合成叶绿素，实现光合自养生长。这个过程对植物幼苗的存活至关重要。我们的研究主要内容有：1）土壤对植物幼苗生长发育及出土存活的影响；2）出土过程中环境因子与植物激素对幼苗形态建成的调控机理；3）叶绿素合成和叶绿体发育；4）植物感受土壤机械压力的分子机制以及机械压力调控植物生长发育的信号传导通路。
博士后
应聘条件：
已获得博士学位，具有相关研究背景，能独立开展科研工作。有较好的中文和英文写作能力，能独立撰写科研论文。具有较强的工作责任心和合作精神，善于沟通和交流。
工作职责：
能独立承担实验室研究内容中的科研任务，协助课题申请，协助指导研究生的工作等。
待遇：
按照北京大学博士后管理规定，解决博士后期间子女入托、入学等问题，并根据个人情况推荐申请优秀博士后基金。
应聘材料：
应聘者需提供详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容（需中英文两份）和代表论文论著清单；以及代表论文PDF和2-3名推荐人（包括博士导师）的联系方式。
联系方式：
申请材料请发到：shangwei.zhong@yale.edu 或者 zhshweiwh@163.com。请在邮件标题中标注“博士后申请及姓名”。 符合要求并通过初审者，将尽快安排面试。面试时需携带学历及相关证明。
实验室管理员
招聘要求：
本科或本科以上学历，工作积极负责，具有良好的沟通能力和较强的团队协作精神。生命科学相关专业优先，有实验室管理工作经验优先。具有一定的英语阅读能力。能长期稳定工作。
工作职责：
负责实验室各项日常事务，包括负责财务报账，试剂、实验耗材的订购；实验室仪器设备的购买、登记建档及日常维护；以及实验室各类文档、合同资料、图书期刊等的整理保存。
工资待遇：
属北京大学劳动合同制聘用人员，按照北京大学相关规定给办理五险一金，具体细节请面议。
应聘材料：
应聘者需提供详细的个人简历，工作经历及能证明本人工作能力的相关材料。
联系方式：
申请材料请发到：shangwei.zhong@yale.edu 或者 zhshweiwh@163.com。请在邮件标题中标注“管理员申请及姓名”。符合要求并通过初审者，将尽快安排面试。面试时需携带学历及相关证明。
