一、事业单位招聘基本条件
1. 坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;
2. 遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守医、教、研职业道德，恪守工作纪律，身心健康;
3. 有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;
4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
二、事业单位招聘岗位及要求
(一)检验科微生物专业组组长1名
1. 年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学历，毕业于国家重点院校;
2. 具有三甲教学医院从事本专业工作经历，从事检验工作10年及以上;
3. 能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队达到先进水平的能力;
4. 副主任检验师、副教授职务;
5. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(二)血液科学科带头人1名
1. 年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学位、高级职称、研究生导师;
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力;
3. 较高外语水平和国际学术交流能力;
4. 担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;
5. 具有以下条件者优先：
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)有国家级、省部级人才称号;
(3)主持过国家级课题(如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);
(4)作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖;
(5)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子6分以上;
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(三)急诊科学科带头人1名
1. 年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学位、高级职称、研究生导师;
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力;
3. 较高外语水平和国际学术交流能力;
4. 担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;
5. 具有以下条件者优先：
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)有国家级、省部级人才称号;
(3)主持过国家级课题(如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);
(4)作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖;
(5)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子6分以上;
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(四)妇产科学科带头人1名
1. 年龄45周岁左右(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学位、高级职称、研究生导师;
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队在医教研全方位发展的能力;
3. 较高外语水平和国际学术交流能力;
4. 具有以下条件者优先
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)有国家级、省部级人才称号;
(3)主持过国家级课题(如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);
(4)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子5分以上;
(5)担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(五)科研处学科带头人1名
1. 年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，医学、生物学及相关学科博士学位，副高以上专业技术职称;
2. 5年以上科研工作经历，1年以上国外实验室工作经历，有科研管理工作经验者优先考虑;
3. 拥有一定科研成果，并发表过SCI文章;
4. 具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力;
5. 能够专职从事科研管理工作;
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(六)老年神经科学术带头人2名
1. 年龄50周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学位、副主任医师职称、副教授教学职称;
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队在医教研全方位发展的能力;
3. 较高外语水平和国际学术交流能力;
4. 具有以下条件者优先
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)有国家级、省部级人才称号;
(3)主持过国家级课题(如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);
(4)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子5分以上;
(5)担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(七)科研处产业转化岗负责人1名
1. 年龄在40岁以下，硕士以上学历，掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，受到较好的工程实践基本训练，具有系统分析、设计、开发与研究的基本能力;
2. 具备3年以上相关工作经验;有大型国企、科研院所等研究机构等工作背景优先考虑;
3. 具有较扎实的专业基础，较好的人文社会科学基础和外语综合能力;了解相关学科前沿和发展趋势;在本专业领域内具备一定的科学研究、科技开发和组织管理能力，具有较强的工作适应能力，在专业领域内具备一定人脉关系;
4. 能适应长期出差，没有住房要求。
5. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
三、事业单位招聘办法
1. 报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(http://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2014年10月11日。
2. 资格审查与考核
我院将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试。面试时间将由医院人事处另行通知，请保持通信畅通。
四、事业单位待遇
拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
五、事业单位联系方式：
北京市西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院人事处
咨询电话：83198295
邮编：100053
首都医科大学宣武医院人事处
2014年9月10日
