一、招聘岗位
教师教学发展管理职员
二、岗位职责
1.协助完成中心教学培训、教学咨询、教学评估、教学研究等工作的研究、规划及相关制度建设。
2.协助完成中心新闻报道、年度报告、中心简报、教师教学发展文献翻译、教师教学发展文集等；
3.协助完成教师教学发展研究项目的规划、管理及项目成果的推广。
三、任职条件
1、拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治觉悟；
2、勤奋敬业，稳重踏实，工作认真细致、责任心强；有出色的研究能力，丰富的科研经验，具备较好的科研素养，文笔佳，具备一定的数据分析能力；有较强的组织管理能力、协调能力及文字表达能力。
3、硕士及以上学历，统计学、法学、人力资源管理专业优先。
4、计算机水平好，能够熟练使用常用办公软件；
5、年龄35岁以下，身体健康，能承担高强度工作；
6、具有1年以上海外工作（或学习）经历者优先；具有高校管理工作经验者优先。
四、招聘程序
1、应聘者请在2015年3月8日前将个人简历、学历学位证明文件同时发送到电子信箱ctd@ruc.edu.cn和rucstaff@126.com，邮件名称注明“教师教学发展管理职员招聘+姓名+消息来源”；例如：“教师教学发展管理职员招聘+姓名+教师教学发展中心网站”。
2、组织初选、综合能力测试及综合考察。
3、按学校程序办理相关手续。
联系人：王老师联系电话：82503528
教师教学发展中心网址：http://ctd.ruc.edu.cn
2015年1月27日
