首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校。北京黎庶科技有限责任公司是学校承担后勤保障任务的企业平台，现面向社会公开招聘非事业编制人员，有关事项公告如下：
一、基本条件
1、坚持中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律；
3、敬业、踏实、有责任感和团队精神；
4、身心健康；
5、社保缴费清晰，保险材料完备。
二、招聘岗位及要求
岗位：杏林学苑女生公寓工勤服务岗（1人）
任职条件：
1、本市正式户口（本市退休人员也可应聘，年龄不超过57岁，综合条件优者可适度放宽）；
2、有较强的责任感和奉献精神，作风正派，服务意识强；
3、具有与工作职责相适应的工作能力、文化知识和服务管理技能；
4、具有高中及以上学历；从事过教育、卫生行业，或有行政及党务相关管理工作经验者优先；
5、能够适应公寓24小时轮班制工作特点，保障工作时间。
岗位职责：
1、执行学生公寓各项管理制度及工作要求，做好住宿学生的日常服务保障工作；
2、配合做好公寓学生的日常行为管理和引导；协助与配合做好公寓文化、公寓学生党建及学生教育工作；
3、具体落实公寓各项安全保卫工作，负责公寓消防设施设备的日常巡查、报修和维护；熟悉并熟练掌握和运用公寓突发事件紧急预案，并处理相关事项；
4、负责生活设施的报修和保障工作；协助完成所在公寓卫生监督及检查、管理、统计工作；
5、在岗期间，承担门卫工作，做好值班记录，并做好学生晚归等相关登记；
6、听从公寓楼长的工作安排，具体落实并完成杏林学苑布置的各项工作。
三、招聘办法
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者与杏林学苑联系报名。
2、资格审查
杏林学苑对应聘人员进行筛选与资格审查，在符合任职条件的应聘人员中择优进行面试。
3、考核与体检
杏林学苑组织统一考核后将结果上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检。
4、审批
人事处综合考核体检结果进行审批，其中校聘岗位人员报校长办公会审批。
5、签署合同
按学校相关文件要求签订聘用合同（退休人员签订劳务协议，约定双方权利责任）、聘任合同（约定岗位任务）。
四、几点说明
1、教职工身份：学校非事业编制人员是学校教职工队伍的重要组成部分，其在校工作期间具有教职工身份。
2、聘用期限和试用期：用人单位与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限为一年，其中试用期为1个月，试用期的解聘条件为不能胜任岗位。
3、福利待遇：用人单位按照上级和学校的有关规定，为非事业编制人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障待遇，并根据所聘岗位级别兑现相应工资待遇。非事业编制人员实行年度考核，考核合格者薪级工资调增一级，同时，学校建立非事业编制人员工资待遇动态增长机制。
4、值班费标准：非事业编制人员在标准工作时间以外增加的工作时间，享受与事业编制人员一样的值班补助，其标准为日常工作日的值班每天30元，公休日值班每天50元，法定节假日值班每天60元。不再按社会标准计算加班费。
5、择优选拔进入事业编制：学校建立非事业编制人员择优进入事业编制的工作机制，对于非事业编制人员中表现优秀者，如符合有关基本条件，并经考核评议合格，即可转入学校事业编制。
五、报名方式
1、报名方式：应聘者可通过电子邮件（简历以附件形式发送，请注明应聘非事业编），或者电话（需另交纸质简历）等形式报名。
联系人：徐老师
联系电话：83911752
电子邮箱：xinglin@ccmu.edu.cn
2、报名截止日期：2015年4月10日
首都医科大学
北京黎庶科技有限责任公司
2015年3月12日
