北京卫生职业学院隶属于北京市卫生和计划生育委员会，以培养高等专科层次卫生职业技术人才为主。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，结合学院实际工作需要，现面向社会进行第二批招聘工作，相关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，遵守教师职业道德；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市常住非农业户口且人事行政关系在京，或符合北京市人才引进条件（非京生源应届生需符合进京条件）；
（四）岗位条件要求的学历、专业、技能等；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
二、招聘程序
（一）个人报名与资格审查
请应聘人员于2015年6月10日前，将报名材料以WinRAR压缩文件方式发送至邮箱bhrsk@sina.com，并以“姓名-学历/学位-应聘岗位-序号”作为邮件的主题，以附件形式发送以下材料：
1.简历（标题格式为“姓名-学历/学位-应聘岗位-序号”）
2.户口本扫描件，包括首页、本人页、变更页，身份证(正反两面)扫描件
3.学历、学位证书扫描件
4.相关资格证书、获奖证书扫描件
应聘人员须保证所提交材料的真实性，学院将根据招聘的条件，对应聘者材料进行筛选与资格审查，将择优通知符合招聘条件的应聘人员进行考试考核。
（二）考试
经筛选通过的应聘人员按照人事处通知的时间参加考试。考试采取面试、教学试讲、笔试等形式，内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主，成绩实行百分制，合格分数线均为60分。
教学试讲、笔试人选依据面试人员的成绩由高到低、按照1：3的比例确定，成绩低于合格线者不能进入。未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。面试成绩与教学试讲、笔试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。
（三）考核、体检和公示
学院组织考核、心理测验和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。心理测试是以答题问卷形式进行测试。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考试、考核和体检均通过的拟聘人员将公示七天，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（四）注意事项
1.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
2.凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消招聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
3.招聘工作咨询电话：63209006；招聘工作监督电话：63209057
三、招聘具体岗位及要求
详见附件。
北京卫生职业学院
2015.5.27
