根据工作需要，面向社会招聘劳动制合同制人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。
二、招聘部门和岗位
部门：图书馆；岗位：技术保障（计算机）岗。
三、岗位职责
1.配合部门领导进行图书馆数字化、信息化建设，完成专项任务；
2.开展技术服务工作，为图书馆工作提供技术保障和支撑；
3.负责组织计算机和网络知识培训工作；
4.统计数据、材料并上报；
5.完成领导安排的其它工作。
四、任职条件
1．具有计算机软件、信息管理等相关专业本科以上学历，有IT软件项目相关工作经验、英语水平较好的优先；
2．热爱图书馆事业、愿意为图书馆的发展做出贡献；
3．熟悉信息资源整合、内容管理、数字出版、数字图书馆、知识管理与决策支持等相关业务领域应用需求，具有相关的业务背景；
4．工作思路清晰，沟通及协调能力良好，具备文档撰写与项目技术方案组织能力；
5．具有较强的团队协作精神，服从工作安排，根据工作需要，能承担夜班、双休日和节假日工作任务。
五、招聘程序
1.应聘人员通过电子邮件的方式递交个人资料，请填写《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（见附件）并以电子邮件附件的方式发送至：zprsc@uir.cn。邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位”的格式标注。
2.接收简历截止日期：2016年6月3日。
3.简历通过审核者，参加笔试和面试，具体考试时间另行通知。通过考核者，参加体检，并须达到规定的体检标准。
六、工资待遇及其他
1.招聘人员为劳动合同制，实行劳务派遣；
2.所有被聘用人员按照国家和北京市的相关法律法规享受各类保险；
3.工资待遇按照学校有关聘用劳动合同制工作人员的标准执行；
4.学校不提供住房或宿舍。
七、联系方式
1.联系部门：国际关系学院人事处；
2.地址：北京市海淀区坡上村12号国际关系学院人事处；
3.联系电话及联系人：010-62861320王老师
