中国医科大学2012年公开招聘公告
根据省人力资源与社会保障厅文件精神，我校结合各院、系、部的编制结构及实际工作需要，制定了2012年用人计划，经省教育厅、省人社厅批准，现正式启动2012年度公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持标准条件，严格考核工作程序，确保公开招聘人员质量。
2、在核定的人员编制和岗位结构比例限额内，根据空缺岗位职责和任职条件的要求拟定招聘计划，按岗位学历层次要求采取笔试、面试及二级单位考核的方式进行招聘。
二、招聘岗位
我校结合各院、系、部的编制结构及实际工作需要，制定了2012年用人计划，具体岗位详情及要求见招聘岗位信息。
三、招聘的范围和条件
招聘范围严格执行省人力资源与社会保障厅的要求。应聘人员除具备国家及省人力资源与社会保障厅要求的条件外还必须达到下列条件：
1、聘用应为2012年应届博士、硕士研究生，培养方式应为非定向和自筹经费，留学归国人员除外。
2、聘用毕业生的外语水平应达到大学英语六级或日语国际一级；其他外语语种须达到教育部要求的四级水平并同时达到大学英语四级水平。
3、聘用医学类毕业生所在院校须为原卫生部部属院校或教育部直属且进入985及211工程的综合类大学（简称重点院校）；若为非以上院校毕业生，则所就读专业必须是国家重点专业或重点学科。
（1）硕士研究生的第一学历必须为重点院校第一批次录取的全日制本科。
（2）博士研究生的第一学历学若为非重点院校，则要求本科学历必须为第一、二批次录取的全日制本科，且硕士及博士毕业学校均为重点院校，同时须在研究生学习期间以第一作者身份发表一篇SCI论文（IF≥1.0）或两篇（含）以上SCI论文（IF<1.0）。
四、招聘方式
根据岗位的学历层次要求，本次招聘岗位分为“博士”岗位和“硕士及以上”岗位两种。“博士”岗位，只允许博士报名，应聘者免于笔试，直接参加学校组织的面试，并需通过二级单位考核予以聘任；“硕士及以上”岗位，硕士、博士均可以报名，且硕士博士应聘者均需参加学校组织的笔试与面试，并需通过二级单位考核予以聘任。
（1）公开招聘报名
本次招聘采取网上报名方式，报名时间为2012年4月25日－5月01日，应聘人员登录网址 http://www.cmu.edu.cn，进入公开招聘专栏,按要求注册报名。
报名实行诚信承诺制度，报名时考生须认真阅读《中国医科大学2012年公开招聘报名须知》，查看招聘岗位信息，明确拟报考岗位的具体专业资历要求后，填写报名信息，同时下载填写《个人信息诚信承诺书》，确认并承诺所填写报名信息准确无误。
（2）考试
考试分为笔试和面试两部分。各岗位笔试科目见招聘岗位信息，面试以论文报告及答辩形式进行。
报考“硕士及以上”岗位的硕士及博士应聘者根据笔试成绩，按照不少于1：2－3的比例确定入围面试人员名单，报考“博士”岗位的应聘者免于笔试，直接参加面试。
（3）考核
根据考试成绩，确定考核人选，反馈各用人单位进行考核。
（4）体检及公示
考核及体检合格后确定的拟聘用人员信息将在辽宁人事考试网进行公示，公示期为7天。公示期满，按规定进行备案，订立聘用合同。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
五、有关政策
1、公开招聘人员办理备案手续后，要按规定参加单位新进人员岗前培训。
2、在招聘考试期间，考生如不按规定办理有关手续等，视为自动弃权。
六、纪律与监督
公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
招聘政策咨询电话：024-23260838
请各位考生牢记报名信息并及时关注报名网站的最新通知。
中国医科大学人事处
2012年4月24日