中央音乐学院2013年度选留应届毕业生、引进人才招聘考核工作拟定于2013年4月启动。经学院研究决定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：
1. 为保证我院的发展与建设，实现创建世界一流音乐学院的目标，坚持人才强校战略，建设一支结构优化的教学、管理队伍，面向国内外公开招聘高层次专业人才、优秀海外留学人员和应届毕业生。
2. 坚持科学设岗，总量控制，促进人才队伍建设的协调发展。
3. 实行“岗位公开、严格考核、平等竞争、择优聘用”的用人机制。
二、选留、引进范围：
1. 全日制普通高等院校2013年优秀应届毕业生（定向生、委托培养生除外）。
2. 符合条件的优秀留学归国人员。
3. 符合条件的国内外优秀专业人才。
三、招聘岗位：
序号 部门 岗位名称 专业及岗位要求 岗位类别 人数
1 作曲系 作曲技术理论教学 作曲技术理论 专任教师 1
2 指挥系 合唱指挥教学 指挥 专任教师 1
3 音乐学系 中国传统音乐理论教学 中国传统音乐理论 专任教师 1
4 音乐学系 中国音乐美学史教学 中国音乐美学史 专任教师 1
5 音乐教育学院 音乐教育教学 音乐教育 专任教师 2
6 音乐教育学院 钢琴教学 钢琴 专任教师 1
7 声乐歌剧系 钢琴艺术指导 钢琴 专任教师 2
8 管弦系 小提琴教学 小提琴 专任教师 1
9 管弦系 钢琴艺术指导 钢琴 专任教师 2
10 管弦系 萨克斯管教学 萨克斯管 专任教师 1
11 民乐系 乐队指挥教学 指挥 专任教师 1
12 民乐系 笙教学 笙 专任教师 1
13 民乐系 唢呐教学 唢呐 专任教师 1
14 基础部 思政教学 思政 专任教师 1
15 基础部 英语教学 英语 专任教师 1
16 附中 钢琴主科教学 钢琴 专任教师 1
17 附中 附中室内乐教学 长笛 专任教师 1
18 附中 附中室内乐教学 中提琴 专任教师 1
19 附中 附中民族打击乐教学 民族打击乐 专任教师 1
20 附中 附中阮教学 阮 专任教师 1
21 附中 附中琵琶教学 琵琶 专任教师 1
22 附中 附中吉他教学 吉他 专任教师 1
23 附中 附中语文教学 语文 专任教师 1
24 附中 附中英语教学 英语 专任教师 1
25 附中 附中数学教学 数学 专任教师 1
26 附中 附中政治教学 政治 专任教师 1
27 宣传部 编辑 音乐相关专业 专技 1
28 纪监审办公室 财务、工程审计岗 审计、会计、经济管理 专技 1
29 网络与信息办公室 信息应用管理 计算机 专技 1
30 图书馆 计算机与系统技术管理 计算机 专技 1
31 音乐教育学院 辅导员 心理学 管理 1
32 管弦系 辅导员 法学、思政 管理 1
33 民乐系 秘书 管理或音乐相关专业 管理 1
34 基础部 秘书 管理或音乐相关专业 管理 1
35 科技部 秘书 管理或音乐相关专业 管理 1
36 附中 附中校办秘书 管理或音乐相关专业 管理 2
37 附中 附中学生管理 管理或音乐相关专业 管理 1
38 附中 附中外事管理 英语 管理 1
39 附中 附中教务学籍管理 管理或音乐相关专业 管理 1
40 音乐学研究所 秘书 管理或音乐相关专业 管理 1
41 艺术硕士与学位管理办公室 秘书 艺术、教育管理 管理 1
42 研究生部 艺术实践管理 表演或作曲专业 管理 1
43 学生工作部 团委工作人员 法律、思政相关专业 管理 1
44 人事处 人事管理 人力资源管理，计算机、教育管理等，中共党员 管理 1
45 组织部 干部管理 管理或音乐相关专业 管理 1
46 党办 秘书 文学、新闻学、艺术学等专业，女性，中共党员 管理 1
47 院办 秘书 文秘或音乐专业 管理 3
48 保卫部 综合治理 法律 管理 1
49 现代远程音乐教育学院 课件制作 音乐、计算机 管理 1
50 孔子音乐学院 外事兼行政秘书 英语 管理 1
注：其他专技指教师岗位以外的其他专业技术岗位。
四、应聘材料：
(一) 2013年度国内应届毕业生须提供以下材料：
1. 来院工作申请表（见附表）；
2. 本人学生证复印件，报名时需验原件；
3. 个人简历（已婚者附配偶、子女情况）；
4. 一寸近期免冠照片一张；
5. 学校负责毕业生就业分配部门同意应聘的推荐表复印件；
6. 非艺术类应届研究生须有国家大学英语六级考试合格证书；
7. 两封同专业领域专家推荐信。
注：如有获奖证书等其他参考材料可一并提交。
(二) 非国内应届毕业生须提供以下材料：
1. 来院工作申请表（见附表）；
2. 本人身份证或护照复印件，报名时验原件；
3. 户口本复印件，报名时验原件；
4. 个人简历（已婚者附配偶、子女情况）；
5. 一寸近期免冠照片一张；
6. 学历、学位证书复印件（取得国外学历、学位者请提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）；
7. 专业技术职务证书复印件；
8. 两封同专业领域专家推荐信， 其中至少有一名推荐专家是近三年内的同事或上级领导，国外的国家或地区的应聘者，提交的推荐信至少有一封是由该国家或地区的专家所写并译为中文（为国家正式注册的翻译公司翻译）。
注：如有获奖证书等其他参考材料可一并提交。
应聘者所提交的应聘材料恕不退还。
五、报名时间：
2013年4月15日～ 4月26日(双休日除外)
上午：9：00～11：30 下午：2：30～5：00
六、报名地点：
中央音乐学院办公楼三层人事处305室
联系人:韩老师
联系电话：66415088-202
七、招聘考核规定：
详见《中央音乐学院2013年度选留应届毕业生、引进人才招聘考核规定》(附件)。
八、各专业考核的具体日程另行通知。
中央音乐学院人事处
二〇一三年四月十二日
附件:
中央音乐学院2013年度
选留应届毕业生、引进人才招聘考核规定
为建立具有竞争力的用人制度，严格选留应届毕业生、引进人才的考核与聘用过程，严肃招聘考核纪律，保证聘用工作的公平、公正，现对2013年度选留应届毕业生、引进人才考核工作规定如下：
一、应聘人员的基本条件：
1. 热爱社会主义祖国，热爱音乐教育事业，具有良好的思想品德、职业道德和较强的业务能力及发展潜力。
2. 具有创新精神、钻研精神和团队精神。
3. 原则上应具有本专业或相关专业的最高学历（学位）。
4. 应聘教学岗位须有两年（含两年）以上教学经历。
5. 身心健康并能遵守学院制订的各项规章制度。
二、考核程序和内容：
（一）考核方式、顺序：
考核分专业考试、笔试（闭卷考核）、面试三部分；专业考试合格者进入笔试、面试环节。
注：部分专业考试、面试的先后顺序均为应聘者在考试开始前十分钟内由本人抽签决定。凡在本人抽中的时间范围内，没有参加考核的，视为自动放弃。情况特殊者经考核主管部门请示院领导后酌情解决。
（二）考核内容：
1.专业考试：
⑴教师岗位：
主要考察应聘者的行为举止、心理素质、创作、演奏（演唱）水平、学术水平，组织教学及与学生互动能力，运用所学专业知识解决教学中实际问题的能力及口头表达能力。
l 作曲与作曲技术理论、音乐学教学、音乐教育教学、基础教学、附中文化课教学：
a.应聘者在考核前一周内，向人事处提交近期（两年内）完成且能代表本人业务能力和学术水平的两篇论文或作品。
b.公开教学：授课内容应与应聘岗位相符。授课对象、内容由考核主管部门、用人部门共同商定。提前3天通知应聘者。
l 西洋乐器演奏教学：
a.举办专场音乐会：时间不少于45分钟。演奏过程中评委可根据情况打断。
演奏古典时期、浪漫时期及近现代作品各一首（可演奏作品中的一个乐章，要求全部背谱演奏）。演奏曲目的难度应与应聘者的受教育背景、学历、职称水平相符。曲目自定。
b.公开教学：授课曲目、授课对象均由考核主管部门与招聘部门商定，曲目于考试前3天通知应聘者。
l 合唱指挥教学：
a.举办专场音乐会：时间不少于45分钟。指挥过程中评委可根据情况打断。
指挥合唱作品须包括不同风格（古典、浪漫、现代）、不同体裁（室内乐合唱文献类作品等）、不同语言（中、外作品）。
b.公开教学：授课曲目、授课对象均由考核主管部门与用人部门商定，曲目于考试前3天通知应聘者。
l 民乐指挥教学：
a.举办专场音乐会：时间不少于45分钟。指挥过程中评委可根据情况打断。
指挥民乐作品须包括不同风格。
b.公开教学：授课曲目、授课对象均由考核主管部门与用人部门商定，曲目于考试前3天通知应聘者。
l 室内乐教学（中提琴）：
a.举办专场音乐会：时间不少于45分钟。演奏过程中评委可根据情况打断。
演奏浪漫时期协奏曲、弦乐四重奏、近现代钢琴室内乐作品各一首（可演奏作品中的一个乐章，协奏曲要求背谱演奏，须有华彩乐段），曲目自定，于考试前3天报人事处，演奏曲目的难度应与应聘者的受教育背景、学历、职称水平相符。
b.公开教学：授课曲目、授课对象均由考核主管部门与用人部门商定，于考试前3天通知应聘者。
l 室内乐教学（长笛）
a.举办专场音乐会：时间不少于45分钟。演奏过程中评委可根据情况打断。
演奏古典时期、浪漫时期及近现代作品、木管五重奏各一首（可演奏作品中的一个乐章，协奏曲要求背谱演奏，须有华彩乐段），曲目自定，于考试前3天报人事处，演奏曲目的难度应与应聘者的受教育背景、学历、职称水平相符。演奏过程中评委可根据情况打断。
b.公开教学：授课曲目、授课对象均由考核主管部门与用人部门商定，于考试前3天通知应聘者。
l 声乐艺术指导、器乐艺术指导：
a. 专场音乐会考核，时间不少于45分钟。演奏过程中评委可根据情况打断。
演奏古典时期、浪漫时期及近现代作品各一首（可演奏作品中的一个乐章，要求全部背谱演奏）。曲目自定，于考试前3天报人事处，演奏曲目的难度应与应聘者的受教育背景、学历、职称水平相符。
b.公开教学。声乐艺术指导：三首作品。自定两首，于考试前3天报人事处，自带演唱者。考核主管部门与用人部门指定一首（并指定演唱者），于考试前 3天通知应聘者。允许考核前合练一次。器乐艺术指导：弦乐伴奏、管乐伴奏各一首，曲目、伴奏对象由考核主管部门与用人部门指定，于考试前3天通知应聘者。 允许考核前合练一次。
l 民族乐器演奏教学：
a. 专场音乐会考核：时间不少于45分钟。演奏过程中评委可根据情况打断。
演奏传统乐曲、创作乐曲（或现代乐曲）两至三首。曲目自定，于考试前3天报人事处，演奏曲目的难度应与应聘者的受教育背景、学历、职称水平相符。
b.公开教学：授课曲目、授课对象由考核主管部门与用人部门商定，授课曲目于考试前3天通知应聘者，授课对象当场指定。
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