各研究室、各部门：
中国科学院地质与地球物理研究所是我国从事固体地球科学研究与教育的综合性学术机构。根据研究所相关文件要求，经研究决定，面向所内外公开招聘管理服务岗位业务人员4～6名，现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位：
1、科技处：业务岗1～2人
2、人事处：业务岗1～2人
3、教育处：业务岗1～2人
4、科技支撑处：业务岗1～2人
二、工作内容与岗位职责：
（一）、科技处业务岗:
1、全所知识产权工作全过程管理，以及中科院ARP系统知识产权模块的维护；
2、研究亮点的宣传报道；科技成果登记与鉴定的组织工作；
3、科技奖励的申报组织工作；
4、协助全所的科研保密工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）、人事处业务岗：
1、负责人事日常工作，为全所职工提供高效的人事管理和服务工作；
2、负责研究所各类人员的人事信息和合同管理；
3、协助部门负责人做好人事调配、人才引进和岗位管理等工作；
4、承担中国科学院青年创新促进会秘书处工作；
5、服从人事处岗位调整，完成上级领导交办的任务。
（三）、教育处业务岗：
1、研究生招生的各项工作；
2、协助做好研究生教学及课程设置；
3、招生档案、数据、相关数据库的整理与更新；
4、完成领导交办的其它工作。
（四）、科技支撑处业务岗：
1、负责重点实验室的日常工作；
2、重点实验室专项资金的管理；
3、协助部门负责人做好有关工作；
4、完成领导交办的其它工作。
三、应聘条件与要求：
1、具有硕士及以上学历，地质学、地球物理学和地球化学等专业背景优先；人事处岗位要求是中共党员；
2、年龄30岁及以下，身体健康，条件优秀的非应届毕业生年龄可以放宽到35岁；
3、有较强的书面和语言表达能力，善于学习、掌握相关专业知识和方法；
4、熟练使用各种计算机办公软件和自动化办公设备；
5、善于沟通，乐于合作，勤奋踏实，工作任劳任怨，富有敬业精神；
6、热爱管理工作，并热心为科研工作服务；
7、2014年应届毕业生在毕业报到时，均要求获得相应的学历和学位。
四、人事管理
我所在编人员按在编岗位聘用管理；所外应聘人员按照《地质与地球物理研究所关于管理服务岗位项目聘用人员管理暂行办法》（质球所字〔2012〕93号）管理，签订四年项目聘用合同，其中试用期六个月。
五、招聘程序
1、自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件者均可报名；
2、报名截止日期为2013年12月22日；
3、报名者请将《岗位应聘申请表》和《岗位应聘一览表》（见附件1、2、3）填写后，电子版发送至联系人的email电子邮箱。注意事项：请在email“邮件主题”和“附件表格名称”中务必注明岗位名称和应聘者姓名（样例：科技处业务岗－张三－《岗位应聘申请表》），同时附件合计不得大于5Mb。未按要求提交有关应聘材料者，恕不受理；
4、初选合格者将通过电话或email通知本人来研究所参加面试；
5、通过面试者参加竞聘答辩，未收到通知者谢绝来访；
6、研究所将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用；
7、参加公开竞聘答辩者，要求提供健康证明或到指定医院进行体检，通过答辩且体检合格者将被录用。
六、参加竞聘答辩者需提供以下材料的复印件，并请携带原件供复核：
1、本人身份证、户口本、学生证、学历、学位证书等（应届毕业生需由学校出具证明）；
2、重要证件复印件、身体状况证明等应聘的相关证明材料，以及其他可以证明本人能力、水平的相关资料。
以上材料一经提交，恕不退还。
七、联系方式：
联系部门：中国科学院地质与地球物理研究所人事处
地址：北京市朝阳区北土城西路19号
邮政编码：100029
联系人：刘老师
电话：010-82998239
E-mail：hr@mail.iggcas.ac.cn
网址：www.igg.cas.cn
中国科学院地质与地球物理研究所
二〇一三年十一月十三
