首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校。北京黎庶科技有限责任公司是学校承担后勤保障任务的企业平台，现面向社会公开招聘非事业编制人员，有关事项公告如下：
一、基本条件
1.坚持中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律；
3.敬业、踏实、有责任感和团队精神；
4.身心健康；
5.社保缴费清晰，保险材料完备。
二、招聘岗位及要求
岗位名称：基础医学院生物化学与分子生物学系项目组技术岗位（1名）
1.任职条件：
(1)学历学位：本科以上，硕士优先；
(2)所学专业：基础医学、口腔医学；
(3)本科专业背景要求：医学、医学实验技术、医学检验技术、生物学专业背景；
(4)熟悉了解分子生物学实验技术，愿意从事实验室技术工作；
(5)有较强的文字表达能力；
(6)有相关工作经历者优先。
2.岗位职责：
(1)协助实验室负责人完成日常的技术支持和保障以及相应的管理与建设工作；
(2)负责实验室常规性仪器设备的维护、维修、保养；
(3)配合完成科研的相关技术工作；
(4)完成学校、学院和学系规定的其他工作。
三、招聘办法
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者直接与用人单位联系报名。
2、资格审查
用人单位对应聘人员进行筛选与资格审查，在符合任职条件的应聘人员中择优进行面试。
3、考核与体检
用人单位组织统一考核后将结果上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检。
4、审批
人事处综合考核体检结果进行审批，其中校聘岗位人员报校长办公会审批。
5、签署合同
用人单位与拟聘人员签订聘用合同（约定双方权利责任）、聘任合同（约定岗位任务）。
四、几点说明
1、教职工身份：学校非事业编制人员是学校教职工队伍的重要组成部分，其在校工作期间具有教职工身份。
2、聘用期限和试用期：用人单位与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限为2年，其中试用期为2月，试用期的解聘条件为不能胜任工作。
3、福利待遇：用人单位按照上级和学校的有关规定，为非事业编制人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障待遇，并根据所聘岗位级别兑现相应工资待遇。非事业编制人员实行年度考核，考核合格者薪级工资调增一级，同时，学校建立非事业编制人员工资待遇动态增长机制。
4、择优选拔进入事业编制：学校建立非事业编制人员择优进入事业编制的工作机制，对于非事业编制人员中表现优秀者，如符合有关基本条件，并经考核评议合格，即可转入学校事业编制。
五、报名方式
1、报名方式：应聘者可通过电子邮件（简历以附件形式发送），或者电话（需另交纸质简历）等形式报名。
联系人：陈婷
联系电话：83911210
电子邮箱：chenting@ccmu.edu.cn
2、报名截止日期： 2014年10月31日
