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招聘部门 |
学历 |
所学专业 |
研究方向 |
需求人数 |
岗位类别 |
其他要求和说明 |
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新药筛选中心 |
博士 |
药理学或分子生物相关专业 |
药理学 |
1 |
科研 |
发表SCI论文单篇大于7或累计大于20（同等条件优先考虑海外归国人员或具备药物筛选工作经历的人才） |
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博士 |
药理学 |
药理学 |
1 |
科研 |
3篇SCI论文或影响因子累计＞5 |
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新药研究中心 |
博士 |
遗传学、病理学、药理学、分子生物学 |
肿瘤或代谢性疾病 |
1 |
科研 |
以第一或共同第一作者发表SCI相关论文累计影响因子>10 |
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博士 |
遗传学、病理学、药理学、分子生物学 |
肿瘤或代谢性疾病 |
1 |
科研 |
以第一或共同第一作者发表SCI相关论文累计影响因子>20 |
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博士 |
药物化学 |
计算机辅助药物设计 |
1 |
科研 |
以第一或共同第一作者发表SCI相关论文累计影响因子>10 |
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药代动力学重点实验室 |
博士 |
药物代谢动力学 |
药代动力学
分子生物学 |
2 |
科研 |
发表相关SCI论文2篇以上，单篇SCI影响因子＞5或累计影响因子＞10 |
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博士 |
代谢调控相关 |
内源性物质代谢调控和天然产物作用机理研究 |
1 |
科研 |
单篇SCI影响因子>5或累计>10 |
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博士 |
化学生物学 |
天然药物靶标发现 |
1 |
科研 |
单篇SCI影响因子>5或累计>10 |
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天然药物活性组分与药效国家重点实验室 |
博士 |
化学生物学 |
靶标发现 |
1 |
科研 |
海外归国人员，三篇以上影响因子>5的SCI论文或单篇SCI>10，达到学校副高及以上标准，须按学校高层次人才引进程序进行 |
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博士 |
分子生物学/药理学及其相关 |
心脑血管疾病研究 |
2 |
科研 |
海外归国人员，三篇以上影响因子>5的SCI论文或单篇SCI>10，达到学校副高及以上标准，须按学校高层次人才引进程序进行 |
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博士 |
分子生物学/药理学及其相关 |
代谢性疾病相关研究 |
2 |
科研 |
海外归国人员，三篇以上影响因子>5的SCI论文或单篇SCI>10，达到学校副高及以上标准，须按学校高层次人才引进程序进行 |
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博士 |
生物信息学 |
心脑血管疾病/代谢性疾病研究 |
1 |
科研 |
海外归国人员，三篇以上影响因子>5的SCI论文或单篇SCI>10，达到学校副高及以上标准，须按学校高层次人才引进程序进行 |
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天然药物活性组分与药效国家重点实验室 |
博士 |
药理学/生物学及相关 |
主要从事药理学相关研究 |
1 |
科研 |
发表相关SCI论文2篇以上，单篇SCI影响因子＞5或累计影响因子＞10，达到学校副高及以上标准，须按学校高层次人才引进程序进行（同等条件优先考虑海外引进人才） |
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新药安全评价研究中心 |
博士 |
肿瘤学/生物化学与分子生物学/细胞生物学/遗传学/免疫学/病理学/药理学 |
肿瘤病因学与治疗学研究 |
1 |
科研 |
发表相关SCI论文2篇以上，单篇SCI影响因子＞5或累计影响因子＞10 |
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博士 |
电生理（膜片钳）/临床检测/生物信息学/药学等相关专业 |
药理毒理研究与临床检测 |
1 |
科研 |
发表相关SCI论文2篇以上，单篇SCI影响因子＞5或累计影响因子＞10 |
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分析测试中心 |
博士 |
药学；有机化学；分析化学 |
药物分析 |
1 |
实验系列 |
从事过核磁共振、质谱、色谱分析的相关工作，能熟练操作相关仪器；工作责任心强，能安心分析测试服务工作岗位，积极上进 |
简历投递方式：
接收简历信箱：
cpuzzq@163.com（邮件标题请注明：应聘部门名称+应聘者姓名）
联系人：张老师
联系电话:025-83271051
