中国社科院哲学研究所根据本所学科建设和人才队伍建设的需要，2015年拟面向国内外知名高校和研究机构公开招聘6名专业技术人才，招聘类型和名额包括京外生源高校应届博士毕业生1名、京内生源高校应届博士毕业生1名、留学归国博士1名、出站博士后2名、京内在职从事相关专业研究的高层次人才1名。具体招聘条件和要求如下：
一、基本条件
1.遵守我国宪法和法律;
2.坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守;
3.具备岗位所需的专业能力或技能条件;
4.身心健康，适合岗位需求，保证聘期内全职在所工作;
5.年龄一般在40周岁以下，应届毕业生年龄不超过35周岁;
6.具有较高的学术造诣，在国内外相关领域知名学术刊物上发表过有一定影响的学术论文，有一定的学术知名度和影响力;
7.京外生源应届毕业生户口进京按国家及北京市有关规定执行。
二、用人部门具体要求(见附件)
三、报名所需材料
1.个人求职简历(纸质版和电子版)，要求详细介绍本人基本情况、学习和工作经历、求职意向和联系方式;
2.学术代表作3篇(纸质版和电子版)，要求须有一篇是博士学位论文，出站博士后除博士学位论文外还须有一篇博士后出站报告;
3.两名同行专家的推荐意见书(纸质版)，要求其中一名专家为本人博士生导师或博士后合作导师;
4.户口本、身份证、学位证书、获奖证书、荣誉称号证书、主持或参与重要研究项目的立项书复印件(纸质版)。
四、报名时间
本次招聘报名截止日期为2015年3月20日。个别岗位如未招到合适人选，下半年将继续接受报名(毕业生除外)，报名最迟日期为2015年9月1日。
五、招聘程序
1.初审：对报名求职人员的应聘条件和资格进行审核,相关研究室对求职人员进行初步考核;
2.外语考试：电话和邮件通知通过初审的人员进行外语笔试和口试;
3.专业面试：专业面试与外语考试同步进行，分自我陈述和答辩两个环节。专业面试由所学术委员会负责;
4.考察：对通过考试的应聘人员，在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行考察，并在原单位一定范围征求意见、查阅本人档案等;
5.体检：通过考试的应聘人员到“北京同仁医院”进行体检;
6.所党委集体研究确定拟招聘候选人员名单，并上报院人事教育局审核;
7.拟招聘候选人员参加院人才引进专家评审，主要方式为“现场答辩评审”;
8.根据院里的评审结果办理后续聘用手续。
六、联系方式
地址：北京市东城区建国门内大街5号科研楼913中国社会科学院哲学研究所人事处;
邮政编码：100732;
电子邮箱：zxsrsc@126.com;
联系电话：010-85195504;联系人：妮莎。
