中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，有关招聘要求如下：
一、招聘岗位及要求(见下表)
具体工作部门 岗 位 专 业 学历学位 京内生源 京外生源
公共管理研究室 从事公共管理研究工作 管理学、法学、经济学，精通德语 硕士研究生 1名
人力资源市场研究室 从事人力资源研究工作 管理学、法学、经济学，精通法语 硕士研究生 1名
人力资源法制与规划研究室 从事人力资源法制与规划研究工作 管理学、法学、经济学，精通俄语 硕士研究生 1名
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
(二)本科专业为德语、法语或俄语;或者本科为非外语专业，通过大学德语、俄语六级或法语四级以上考试,或通过相应语种全国翻译专业资格考试。
(三)身体健康，能适应岗位工作需要。
(四)全日制高校2015年统招应届毕业生。
(五)符合申请办理在京就业落户条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名。报名采取邮寄方式。请将《中国人事科学研究院2015年应聘人员报名表》(见附件)、学历学位证明、德语、法语、俄语水平证书、身份证、京内户口本等材料的复印件，于4月10日17：00前(以邮戳为准，过期不再受理)寄至：北京市朝阳区北湖渠路15号院3号楼226房间 中国人事科学研究院组织人事处，邮编：100101。联系电话：59762756、59762512;请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
(二)资格审查。应聘报名人员通过资格审查后，我院将于4月16日前通过中国人事科学研究院网站(www.rky.org.cn)通知参加笔试时间和地点，不另行电话通知，请应聘人员及时关注网站公布信息。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
(三)考试。考试包括笔试和面试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定3倍人选参加面试。面试信息可于4月24日前通过中国人事科学研究院网站查询。
(四)体检和考察。根据笔试和面试成绩排序，按照从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选，如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、工资待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。
