工业和信息化部工业文化发展中心为部属事业单位。根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定，面向大学应届毕业生公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
报名人员需具有的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想品德；
2.具有岗位所需的专业技能和知识，学习成绩优良；
3.身体健康，具备履行岗位职责所需的身心素质；
4.具备招聘岗位所要求的相关条件等。
二、招聘岗位及要求
序号
部门
岗位
人数
1
政策规划部
行业财税政策研究人员
2
2
文化创意部
推广、研究人员
1
3
工业设计部
研究人员
1
（岗位要求详见附表）
三、实施步骤
（一）网上报名
报名人员请于2016年5月19日8:00至5月27日16:00期间登录工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cn），提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
资格审查覆盖招聘全过程。报名时，报考人员要仔细阅读公告要求，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
报考人员可于2016年5月31日8:00至6月2日16:00登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查初审。通过初审的，不能再更改岗位。
通过初审的报考人员请于2016年5月31日8:00至6月2日16:00,登录考试考务服务平台下载打印准考证。
（三）笔试、面试
资格审查初审通过后，6月4日上午8:30在北京组织笔试（具体时间、地点见准考证）。笔试成绩应超过60分。笔试合格的，根据笔试成绩排序从高到低，按照1:3的比例依次确定人员进入面试环节。
进入面试环节的人员于6月7日下午13:30参加面试。
笔试内容以综合素质和职业技能为主，涵盖一定数量的专业题目，笔试时间共150分钟，满分100分。面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、工作能力和语言表达能力。面试时间每人15分钟，满分为100分。
（四）考察、体检
笔试面试结束后，每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案，了解考生特点、特长及在校表现情况，并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。通过考察后，进行体检。
考察合格的人员须在报考岗位进行为期两个星期的实习。实习期间主要考核拟定人员的工作能力与岗位需求的匹配程度，实习考核通过后，进行公示。
（五）公示
根据笔试、面试、考察、体检等结果，确定拟招聘人选，在网站上进行公示。公示结果无异议后，办理聘用手续。
四、注意事项
报名人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消应聘资格。
咨询电话：010-68200615
监督电话：010-68206069
附件：工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位信息表
工业和信息化部工业文化发展中心
2016年5月18日
工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位信息表
岗位名称
岗位职责
招聘
人数
招聘条件
招聘范围
专业
学历
学位
其他条件
政策规划部
行业财税政策研究人员
开展工业领域财税、金融政策研究
2
应届毕业生
经济学（财政、税收、金融、产业经济）专业
研究生
博士
年龄在35周岁（含35周岁）以下；英语六级及以上；熟悉工业和信息领域的产业政策；报告撰写能力和文字综合能力强，在核心期刊发表过至少2篇文章；参加过国家级课题研究者优先；熟练使用SPSS、STATA等计量软件。
文化创意部
推广研究人员
项目策划、文案策划写作、宣传推广、采写编辑、工业文化遗产研究等
1
应届毕业生
文化创意、历史学、文化遗产保护等相关专业
研究生
硕士及以上
英语六级或雅思6分及以上，会小语种者优先；计算机二级及以上水平；具有较强的报告撰写能力及策划能力，公开发表过文章；北京生源。
工业设计部
研究人员
开展工业设计、宣传、推广工作，策划、工业设计政策研究等
1
应届毕业生
艺术设计
相关专业
研究生
硕士及以上
英语四级及以上；具有工业设计、产品设计等相关专业知识背景；熟练使用photoshop、AE、PM、AU等专业设计软件；公开发表过文章至少2篇；参加过国家级课题研究者优先，北京生源。
