中国科学院过程工程研究所多相复杂系统国家重点实验室储能研究团队招聘启事
中国科学院过程工程研究所（简称过程工程所）前身是中国科学院化工冶金研究所。过程工程所的战略目标是：面向国家过程工业战略需求和世界过程工程科 技前沿，提高过程工程领域的自主科学创新、关键技术创新和系统集成能力，选择对国民经济有重要影响的过程工业为切入点，取得若干带动全局的重大科技成果，形成过程工业绿色化和信息化示范工程，推动过程工业跨越式发展，把研究所建设成国内外过程工程科学理论与技术创新的重要基地。过程工程所现有在职职工 440余人，其中中国科学院院士4人、中国工程院院士1人，研究员51人、副高职称63人，国家杰出青年基金获得者6人，国家973首席3名。过程工程所是“化学工程与技术”一级学科博士培养点和硕士培养点及博士后流动站进站单位。现有博士生导师47人，硕士生导师79人，在学博士研究生203人(包括外 国留学生)，硕士研究生152人。过程工程所设有生化工程国家重点实验室和国家生化工程技术研究中心（北京）、多相复杂系统国家重点实验室、湿法冶金清洁生产技术国家工程实验室、绿色过程与工程院重点实验室。
储能研究团队于2010年3月设立，下属于多相复杂系统国家重点实验室。储能研究团队下设三个组：储能过程研究、储能材料研究、生命周期与经济分析和模拟。现面向国内外公开招聘以下人员。
一、 储能过程研究组长1人
1、应聘条件
（1） 对科学研究具有浓厚的兴趣，具有高度的工作责任心，富于开拓和团队合作精神；
（2）具有与能源工程相关的博士学位，如工程热物理、机械工程、热能工程、化学工程、制冷与空调。在总能系统、工程热力学、传热传质及流体力学等方面受过严格的专业训练。有热动力系统分析、设计、实验研究经历者，优先考虑；
（3）有较强的英文阅读和写作能力，能追踪学科发展前沿，并以主要作者身份发表过SCI研究论文或者已获得较高水平的研究结果；
（4）具有相关工作经历，并能全职投入该岗位工作；具备较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达和人际沟通能力；
（5）对符合中国科学院“百人计划”或过程工程所“百人计划”的应聘人员优先考虑；
（6）身体健康，年龄在45周岁以下。
2、聘后待遇
（1）提供对应岗位的科研工作条件，办公室及科研实验平台；
（2）按我单位相关规定享受相应的工资、福利、医疗等方面的待遇；
（3）对能入选中国科学院“百人计划”或过程工程所“百人计划”的应聘人员，待遇将根据相关规定给与。
3、招聘程序
（2）通过初选者，我们会电话通知。请准备PPT竞聘报告（报告30分钟以内，答辩30分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：个人基本情况；工作业绩；对应聘岗位理解与认识；未来工作设想。
（3）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
二、 储能团队实验室工作人员2人
1、应聘条件
（1）对科学研究具有浓厚的兴趣，具有高度的工作责任心，富于开拓和团队合作精神；
（2）具有与能源工程或材料科学与工程的相关的硕士学位，如工程热物理、机械工程、热能工程、化学工程、电力工程、制冷与空调、化学、物理、材料科学与工程；
（3）有一定的英文阅读和写作能力，具有一定的计划及协调能力，良好的语言、文字表达和人际沟通能力；
（5）身体健康，年龄在30周岁以下。
2、聘后待遇
（1）提供对应岗位的科研工作条件，办公室及科研实验平台；
（2）按我单位相关规定享受相应的工资、福利、医疗等方面的待遇。
3、招聘程序
（2）通过初选者，请准备PPT竞聘报告（报告15分钟以内，答辩15分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：个人基本情况；工作业绩；对应聘岗位理解与认识；未来工作设想。
（3）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
以上应聘岗位的联系方式：
地 址：北京市海淀区中关村北二条1号114房间，邮编100190
联系人： 刘 萍 李 英； 电 话：010-62554653
中国科学院过程工程研究所
二〇一〇年六月二十四日
