北京市密云县关于公开招聘事业单位工作人员的实施方案
根据工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体实施方案如下：
一、招聘单位
1、密云县农村工作委员会
2、密云县住房和城乡建设委员会
3、密云县水务局
4、密云县园林绿化局
5、密云县市政市容管理委员会
二、招聘条件、岗位和人数
（一）招聘岗位：密云县农村工作委员会新农村建设重点工程管理办公室
1、招聘人数：2人；
2、学历：大学本科及以上学历；
3、专业：无；
4、北京市居民户口，年龄35周岁以下（1975年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
5、要求：具有2年以上工作经历。
（二）招聘岗位：密云县农村工作委员会新农村建设重点工程管理办公室
1、招聘人数：1人；
2、学历：大学本科及以上学历；
3、专业：中文、文秘等相关专业；
4、北京市居民户口，年龄35周岁以下（1975年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
（三）招聘岗位：密云县市政市容管理委员会市政重点工程管理办公室
1、招聘人数：3人；
2、学历：大学本科及以上学历；
3、专业：土木工程、法律等相关专业本科及以上学历；
4、北京市居民户口，年龄35周岁以下（1975年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
5、要求：具有2年以上工作经历，同等条件下具有二级以上建造师执业资格优者先；
（四）招聘岗位：密云县市政市容管理委员会城乡环境建设委会会办公室职员
1、招聘人数：3人；
2、学历：大专及以上学历；
3、专业：无；
4、北京市居民户口，年龄35周岁以下（1975年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
（五）招聘岗位：密云县住房和城乡建设委员会建筑重点工程办公室
1、招聘人数：3人；
2、学历：大学本科及以上学历；
3、专业：建筑工程类；
4、北京市居民户口，年龄30周岁以下（1980年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
5、具有建筑工程类专业工程师资格
（六）招聘岗位：密云县住房和城乡建设委员会建筑工程质量监督站
1、招聘人数：3人；
2、学历：大学本科及以上学历，学士学位及以上；
3、专业：暖通专业1人，结构（工民建）2人；
4、北京市居民户口，年龄25周岁以下（1985年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
（七）招聘岗位：密云县住房和城乡建设委员会建设工程安全监督站
1、招聘人数：1人；
2、学历：大学本科及以上学历，学士学位及以上；
3、专业：建筑机电工程专业；
4、北京市居民户口，年龄25周岁以下（1985年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
（八）招聘岗位：密云县住房和城乡建设委员会建设工程和房屋管理监察执法队
1、招聘人数：2人；
2、学历：大学本科及以上学历，学士学位及以上；
3、专业：法律及相关专业；
4、北京市居民户口，年龄25周岁以下（1985年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
（九）招聘岗位：密云县住房和城乡建设委员会房产纠纷调解所
1、招聘人数：1人；
2、学历：大专及以上学历；
3、专业：法律及相关专业；
4、北京市居民户口，年龄25周岁以下（1985年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
（十）招聘岗位：密云县水务局水务重点工程管理办公室
1、招聘人数：2人；
2、学历：大学本科及以上学历；
3、专业：农田水利工程、水利水电工程；
4、北京市居民户口，年龄35周岁以下（1975年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
5、要求：具有水利专业工程师资格以上。
（十一）招聘岗位：密云县园林绿化局园林绿化重点工程管理办公室
1、招聘人数：2人；
2、学历：本科；
3、专业：林学、园林学、水土保持、风景园林；
4、北京市居民户口，年龄35周岁以下，（1975年7月1日以后出生），身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范；
三、招聘程序
（一）发布公告：2010年7月19日在北京市人力资源和社会保障局网（
www.bjp.gov.cn），密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）、密云人才网（www.miyunrc.com）发布公告。
（二）报名方式：登陆密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）网上报名。网上报名时间为2010年7月26日至2010年7月29日，密云县人力资源和社会保障局网（
ldj.bjmy.gov.cn）填写报名信息并打印《报名表》。2010年8月10日至2010年8月12日在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）网上打印准考证。网上报名。网上报名时间为2010年7月26日至2010年7月29日，密云县人力资源和社会保障局网填写报名信息并打印《报名表》。2010年8月10日至2010年8月12日在密云县人力资源和社会保障局网网上打印准考证。
（三）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法。
1、笔试：
时间：2010年8月14日上午9∶00—11∶00，地点在首都经济贸易大学密云分校。
内容：综合能力测试。
形式：闭卷，满分100分。
2、面试：
参加面试的考生按笔试成绩，分别从高分到低分以1∶3比例进入面试，面试时间另行通知。
面试采取结构化的方式进行。考官组设7人，由县人力资源和社会保障局和招考单位具有考官资格的人员组成；核分组和保障组各设2人，由县人力资源和社会保障局和招考单位工作人员组成；面试现场进行全程录像；聘请县监察局人员负责对招聘工作的监督。
（四）综合成绩：笔试成绩和面试成绩按5：5合成考生的综合成绩。如综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。
（五）成绩公布：面试结束3日后在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）、密云人才网（
www.miyunrc.com）公布密云人才网公布成绩和体检考察人选。
（六）体检：招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
（七）考察：考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。
（八）人员录用：由县人力资源和社会保障局和招考单位共同研究录用人员，并在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）、密云人才网（
www.miyunrc.com）公布录用人员名单，办理录用人员手续。密云人才网公布录用人员名单，办理录用人员手续。
四、工作要求
（一）报名要求：教师身份的人员报考，需县教育委员会出示同意报考证明；引进的外埠毕业生，需所在单位主管部门出示同意报考证明。
（二）面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关部门要加强领导，坚持原则，严格掌握政策和条件，确保录用人员的质量，严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者，一经发现，要严肃处理，并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。
（三）被录用的人员上岗后，试用期一年，并签订事业单位聘用合同，试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其录用资格，档案转入县人力资源服务中心，自谋职业。
五、工作组织
组长：王宇（县人力资源和社会保障局局长）
副组长：蒋学甫（县农村工作委员会主任）
高未来（县园林绿化局党委书记）
贾云（县财政局纪委书记）
李朝晖（县市政市容管理委员会工委副书记）
张克来（县住房和城乡建设委员会纪检组长）
王春柏（县水务局副局长）
钱国柱（县人力资源和社会保障局副局长）
郭生江（县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长）
成员：王铁军（县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科主任科员）
孙玉涛（县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科副主任）
赵衎（县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科员）
2010年7月8日
