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(3)应届毕业生还需持就业推荐信（须校级就业工作部门盖章并注明培养方式）、统招统分证明（由高校就业主管部门出具）、所学全部课程成绩单（需校级教务主管部门盖章）、四六级证书或成绩单等相关材料的原件和复印件。符合招收条件但暂无法提交相关材料的应届毕业生可先参加考试、面试，待材料齐全后及时上交，经审核无误后再予办理接收手续，凡未及时上交者或所提交材料不符合录用条件的，将取消资格且责任自负。

3、资格审查：朝阳区人才服务中心卫生专业人才分中心（以下简称“卫生人才分中心”）于11月29日9:00-12月2日15:00对现场初审材料进行复核、审批。经资格审查合格的报考者，于12月8日-12月10日登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。

（二）考试

1、公共科目笔试

（1）考试主要内容为综合能力测试，包括数量关系、逻辑推理、语言理解、常识（含时事政治、法律知识等）。本次考试无指定参考用书。

（2）笔试时间

12月10日9:00-10:30，报考者持准考证、身份证等相关材料参加笔试。考试地点及考试注意事项详见准考证。

（3）成绩查询

报考者登陆北京市朝阳区人事考试中心网站查询成绩，具体时间另行通知。

2、面试：公共科目笔试成绩合格者，按规定参加专业考试和面试，具体时间、地点另行通知。

（三）体检和考核

体检由卫生人才分中心组织，用人单位实施，在指定的医疗机构进行。用人单位根据公共科目笔试、专业考试及面试综合成绩等综合情况按照招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检不合格者依次递补。体检合格者，经卫生人才分中心和用人单位审查人事档案后，由用人单位办理调动或应届毕业生接收手续。

四、公开招聘人员的管理

根据区人力社保局、卫生局、财政局、劳社局联合下发的《关于朝阳区社区卫生服务机构新进人员人事管理有关问题的意见》规定，社区卫生服务机构新进人员的人事档案、社会保险和住房公积金等由人才服务机构统一实行人事代理，按规定缴纳各项社会保险。

五、注意事项

（一）报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。

（二）报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理录用手续者即时通报并退回原单位，三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。

（三）本次报名不收取任何费用。

朝阳区卫生局事业单位公开招聘职位.xls