为进一步拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，中国民用航空局（以下简称民航局）决定在全行业公开选拔司局级领导干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，结合民航实际，现将有关事项公告如下：

一、指导原则

公开选拔工作在民航局党组领导下组织实施。指导原则是：以科学发展观和科学人才观为指导，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的要求、条件和程序，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，坚持注重实绩、群众公认的选拔任用工作原则，坚持民主、公开、竞争、择优的干部人事制度改革方针，坚持考试与考察相结合，坚持个人意愿和组织安排相结合，通过开展公开选拔工作，促进优秀人才脱颖而出。

二、公开选拔职位

（一）民航局机关内设机构司局级领导职位

1、国际司司长；

2、财务司副司长1名；

3、人事科教司副司长1名；

4、飞行标准司副司长1名；

5、全国民航团委书记人选（部委副司局级）或全国民航团委副书记人选（主持工作）；

6、离退休干部局副局长1名。

（二）民航局直属单位司局级领导职位

1、中国民航大学副校长1名；

2、中国民航大学党委副书记人选2名；

3、中国民航大学总会计师1名；

4、中国民用航空飞行学院副院长1名；

5、中国民用航空飞行学院总会计师1名；

6、中国民用航空局民用航空医学中心（民航总医院）党委副书记人选1名。

三、公开选拔范围

民航各级行政机关公务员；民航局所属企业事业单位的管理人员；各航空运输企业、运输保障企业、机场及其他民航单位的管理人员。

四、报名条件及资格

（一）报名基本条件

1、具有一定的政策理论水平，认真实践科学发展观，政治立场坚定，经得起组织的考验；

2、具有强烈的事业心和责任感，认真贯彻落实民航局党组的工作部署和要求，勤奋敬业，开拓创新，工作业绩突出；

3、具有良好的群众基础，清正廉洁，自觉接受组织和群众的监督；

4、具有履行职责所需的组织领导能力、管理经验和相关专业背景；

5、具有大学本科及以上学历；

6、具有良好的身体素质和心理素质；

7、报名正司局级领导职位者，年龄不超过55周岁（1956年11月10日以后出生）；报名副司局级领导职位者，年龄不超过50周岁（1961年11月10日以后出生）；特别优秀的，年龄可适当放宽，但原则上不超过规定年龄2年。