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2012年北京市顺义区公开招聘事业单位工作人员公告

来源:北京市人力资源和社会保障局 2012-5-8 10:17:51

 

(四)定向招聘2012年退役大学生士兵的岗位,根据笔试成绩高低,按照招聘职位数量与面试人选1:3的比例确定人选进入面试环节。招聘岗位与报名人数不足1:3的,可直接进入面试环节。面试时间、地点另行通知。

五、录用方法

按照招聘职位数量与拟录用人选1:1的比例,根据总成绩排名确定考生进入考察环节;如果报考同一职位考生的总成绩并列,按面试成绩高低,确定进入考察人选。

总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(顺义区教委、卫生局、民政局、现代学院、发改委、文化委的笔试、面试安排及成绩计算方法,详见《职位资格条件表》中的备注。)

六、考察体检

招聘单位负责拟录用人选考察、体检工作,不合格可按照总成绩高低依次考察体检下一名考生。

体检统一到顺义区医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。顺义区教委、卫生局体检标准详见《职位资格条件表》中的备注。

七、注意事项

(一)每人限报一个职位。招聘岗位为面向2012年退役大学生士兵的,限符合条件的北京市2012年退役大学生士兵报考(名单见首都征兵网)。

(二)请报名考生务必保持通讯工具畅通,因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的,由考生本人负责。

(三)其他注意事项详见《职位资格条件表》中的备注。

(四)年龄计算日期截止到2012年5月18日。如:35岁以下是指1977年5月18日(含35岁)以后出生的人员。

(五)工作经历(验)计算日期截止到2012年5月。如:一年以上工作经历(验)是指2011年5月(含)以前参加工作的人员。

顺义区2012年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表.xls

顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表.xls


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