⑤应届毕业生就业推荐表原件(加盖学生处或毕业生就业指导中心章);
⑥近期1寸免冠照片2张。
3.考试方式和时间
(1)考试方式
采取笔试和面试相结合方式,合成总成绩,笔试和面试成绩各占50%。面试人员按笔试成绩1:3进入面试,如面试人员未达到比例,笔试成绩达到60分及以上者,由高分到低分确定面试人选。综合成绩分数相同,以笔试成绩确定名次。
面试采取结构化的方式进行。考官组设5-7人,核分组和保障组各设2人;面试现场进行全程录像。聘请县监察局人员负责对招聘工作进行全过程监督。
考试成绩在(ldj.bjmy.gov.cn)密云县人力资源和社会保障局网上公布。
(2)笔试
笔试时间:2012年6月16日 下午 3:00-5:00;
内容:《综合能力测验A类》 (教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识);
地点:见准考证;
形式:闭卷,满分100分。
(3)面试
面试时间另行通知。
面试内容:教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识;教师基本功;教育教学技能等。采用百分制。
4.成绩公布:面试结束3日内在(ldj.bjmy.gov.cn)密云县人力资源和社会保障局网公布成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分,则不予录取。
5.体检:合格人员统一进行体检,体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
6.考察:考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校、工作单位调查、座谈等方式进行