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北京市中国科学院北京综合研究中心2013年应届毕业生招聘

来源:北京矿冶研究院 2013-1-19 19:09:51

中国科学院北京综合研究中心(以下简称“中心”)筹建于2011年10月9日,是中科院与北京市共同筹建的正局级事业单位。2012年7月26日,中心经中央机构编制委员会批准正式成立。目前主要承担如下职能:一是中国科学院怀柔产业园整体统筹协调,包括园区与地方政府之间的公共管理和综合配套事务;二是大科学装置集群建设运营的支撑与协调,围绕北京先进光源、综合极端条件用户设施、地球系统数值模拟器等3个大科学装置项目的规划和建设,做好相应的支撑与协调工作;三是前沿交叉研究与工程技术支撑平台建设,依托支撑平台,力争在科学与技术上取得原创性突破;四是技术成果转移转化,促进中科院成果在北京地区就地转移转化,推动战略性新兴产业的聚集。

根据事业发展需要,经研究,中心拟面向2013年应届毕业生招收若干名选调生,相关安排如下:

一、招聘对象普通高校国家计划内统招硕士研究生以上学历的2013年应届毕业生。

二、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及应聘条件

岗位1:高级主管招聘人数:1人主要职责:对中心的重要决策提出意见和建议,协助处理重要的报告、计划和相关文献,协助中心领导处理行政工作,完成领导交办的其他工作任务等。招聘条件:1.中共党员(含预备党员),具有良好的思想品德和道德素质,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的职业素养,曾获省部级或以上奖励;2.重点院校哲学、经济学、法学、管理学、政治学、公共管理、语言类等相关专业,硕士以上学历学位,在同等情况下,具有理工科背景者优先;3.学习成绩优异,学业成绩在本专业综合排名前三名;

4.有社会工作经历,在读期间曾担任校级或以上(学生会、研究生会或团组织)学生干部;5.具有优秀的计划、组织、协调、学习适应及管理能力,良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力。

岗位2:涉外事务主管招聘人数:1人主要职责:参与中心日常行政事务工作,负责中心的对外合作与交流工作,组织实施中心各项外事活动,负责完成中心人员出访及接待外宾来访工作;协助外事新闻的跟踪报道等工作。招聘条件:1.中共党员(含预备党员),具有良好的思想品德和道德素质,为人正直,作风严谨,责任心强,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的职业道德,同等情况下,曾获省部级或以上奖励者优先;2.重点院校英语、外经外贸或涉外相关专业,硕士以上学历学位,在同等情况下,具有理工科背景者优先,有出国学习或培训经历者优先;3.学习成绩优异,学业成绩在本专业综合排名前五名。

4.有社会工作经历,在读期间曾担任校级或以上(学生会、研究生会或团组织)学生干部;5.具有较强的英语沟通交流能力,听说读写流利,能与外籍人员进行日常交流;能够组织安排中心的外事活动;6.具备较强的表达沟通能力、团队协作能力和学习能力;细致、耐心,有责任心,有亲和力,具备较强的服务意识。
岗位3:宣传主管招聘人数:1人主要职责:参与中心宣传工作计划制定;负责对外宣传报道和上级新闻单位采访的管理接待工作;承担中心内部宣传刊物编辑和相关上报工作,协助开展中心文化建设相关工作。招聘条件:1.中共党员(含预备党员),具有良好的思想品德和道德素质,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的职业道德,同等情况下,曾获省部级或以上奖励者优先;2.重点院校新闻传播编导、艺术、中文等相关专业,硕士以上学历学位,在同等情况下,具有理工科背景者优先,在有相关宣传工作经历者优先;3.学习成绩优异,学业成绩在本专业综合排名前五名;

4.有社会工作经历,在读期间曾担任校级或以上(学生会、研究生会或团组织)学生干部;5.了解各类宣传渠道运作规律,能够熟练运用宣传采编软件及相关设备;6.具有较强的计划、组织、协调、学习适应及管理能力,较强的语言、文字表达能力及人际沟通能力。

岗位4:人力资源管理主管招聘人数:1人主要职责:依据中心发展战略规划,参与建立科学完善的人力资源管理与开发体系。协助开展相关人事制度制定,人员招聘、培训、调配工作,参与人员考核、激励;完成其他领导交办的人事工作。应聘条件:1.中共党员(含预备党员),具有良好的思想品德和道德素质,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,同等情况下,曾获省部级或以上奖励者优先;


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