按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发＜北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法＞的通知》（京人社专技发[2010]102号）、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发＜朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则＞的通知》（朝人社调发[2011]5号）、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发＜朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则＞（试行）等配套政策的通知》（朝人社调发[2012]1号）的相关要求开展工作，具体公告如下：
一、招聘对象
1、中小学、幼儿园在职教师
2、在职的教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员
二、招聘基本条件
1、具有北京市常驻户口，人事档案关系在北京；
2、具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书；
3、具有聘用岗位所规定的相应合格学历：中小学教师要求本科及以上学历，幼儿园教师要求大专及以上学历，其他岗位要求大专及以上学历，具有统招统分全日制院校并参加毕业派遣的教育经历；
4、年龄：18周岁以上，35周岁以下。中学具有中级专业技术职务（一级教师职称）年龄可放宽到40周岁，具有高级专业技术职务（高级教师职称）可放宽到45周岁。应聘小学及幼儿园教师岗位具有一级教师职称（即小学高级教师职称、幼儿园高级教师职称）年龄可放宽到45周岁。年龄计算时间截至2013年6月30日。本区教育系统内流动的人员不受年龄限制。任期内外区县市区级骨干教师年龄上可适当放宽；
5、身体健康，符合岗位工作要求；
6、社会保险及档案材料齐全且符合要求；
7、招聘岗位的具体条件：按招聘单位制定的规定执行。
三、招聘程序
1、发布公告（5月6日）
在《北京日报》、《北京晚报》和朝阳区教委网站（http://www. bjchyedu.cn）、朝阳教育人才分中心网站（http://rc.bjchyedu.cn）、北京教育人才网（http://www.jyrc.com.cn）等发布朝阳区教育系统2013年上半年公开招聘公告。
2、网上报名（5月8日至23日）
应聘者登录(http://rc.bjchyedu.cn)进行网上报名（2013年5月8日上午9：00开启网上报名系统，23日中午12:00关闭网上报名系统），填写真实有效报名信息，打印报名表，在报名表右上角指定位置处粘贴照片。
3、资格审核（5月18日至24日）
网上报名后，按以下要求进行现场报名资格审核：
①时间、地点：2013年5月18日-24日（上午8：30-11：30； 下午1：30-4：00）
朝阳区教育人才分中心（朝阳区水碓子北里14号）
乘车路线: 乘117、419、682、677、729、985、984、988 等车次，甜水园北里站下车，路西秀水园小区14号楼。
②提交材料原件及复印件（提交材料应与报名表填写一致，A4纸）自行装入档案袋：报名表（两份）、户口本、居民身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书、聘用合同、荣誉证书
4、能力测试（5月18日至24日）
通过资格审核的应聘者，进行素质能力测试。
测试方法：电脑软件测试 （随到随考）
测试内容：进入教育系统具备的公共知识和职业能力
5、双选会（6月2日）
应聘人员持报名表及个人简历、获奖证书等参加双选会，通过双向选择的方式与用人单位达成聘用意向。
①时间：2013年6月2日（周日）上午9：00-12：00
②地点：朝阳区人才服务中心（朝阳区三元桥西北角第三置业大厦四层）
③地址：三元桥曙光西里甲1号
④电话：84409400
6、考核面试（6月3日至14日）
时间：2013年6月3日起用人单位对意向人选职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核面试，并组织进行身体健康状况检查，体检费用自理，体检不合格不予以录用。确定招聘人员，应聘人员将报名表交招聘单位。
7、考察及公示阶段（6月24日至9月）
考核面试完成后，基层单位将确定的招聘人员相关材料报教委（人事科）审核备案，进行公示并办理相关手续。
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