中国科学院计算技术研究所根据科研工作发展需要，现面向海内外招聘高层次研究人员（符合相应条件者申报国家“千人计划”、“青年千人计划”和中国科学院“百人计划”等）。
一、招聘方向及岗位见附件
二、招聘要求：
1、“千人计划”长期项目：
申请人一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁，在国外著名高校、科研院所担任相当于正教授职务的专家学者。
2、青年千人计划：
申请人年龄不超过40周岁，一般应在海外知名高校取得博士学位，并有3年及以上海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年及以上。
回国前在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位；系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
3、中国科学院“百人计划”：
具有博士学位，身体健康，一般年龄不超过40岁，特别优秀者年龄可放宽到45岁。
获得博士学位后有连续4年以上海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或其他相应职位；
独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩；
在国内外学术界有一定的影响，在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当单位的学术带头人。
三、待遇及相应支持：
聘为研究员或副研究员，提供富有竞争力的福利待遇，配备科研团队，提供生活和办公科研用房，如入选相应人才项目，则可获得更大支持。具体如下
1、“千人计划”长期项目：
（1）聘为研究员和博士生导师，安排招收博士和硕士研究生，并配备科研团队；
（2）研究所给予启动经费支持；入选“千人计划”长期项目并到岗工作后，获得千人计划专项经费支持和100万元补贴；
（3）提供廉价购置住房及办公、科研用房；
（4）享受研究所研究员工资、津贴、福利等方面的待遇。
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