（二）考试
考试分为笔试和面试,部分职位需要进行专业能力测试。总成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算，其中，专业能力测试成绩分别占笔试和面试成绩的60%。
1、笔试（2013年11月17日）
具体时间、地点详见准考证。考生可登陆北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjrbj.gov.cn）查询。
2、面试（2013年12月1日）
根据各职位考生的笔试成绩由高到低的顺序，按照3：1的比例确定参加资格复审人选，现场资格复审时间、地点、材料另行通知，通过资格复审的考生参加面试。参加笔试人数不足3人的职位，按实际入围考生进行资格复审和面试。
（三）体检和考察
根据总成绩排名，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，依次等额递补参加体检人员。
根据体检结果确定考察人选，用人单位对拟聘人员进行考察。
（四）公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，办理相关手续。
北京市人力资源和社会保障局
2013年10月28
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