重庆理工大学2011年人员公开招聘简章
重庆理工大学始建于1940年，原隶属于中国兵器工业总公司，1999年划转到重庆市。历经近70年的建设，现已发展成为一所具有较强的办学实力，以工学、理学、管理学为主要学科门类，多学科协调发展，产学研用紧密结合的教学研究型大学。现因学校教育事业发展需要，特面向社会公开招聘人才，热忱欢迎有识之士应聘我校。
一、2011年招聘计划
见附件1。
二、招聘程序
1.应聘者直接向我校相关单位（联系方式见附件2）提交《
重庆理工大学应聘人员审批表》（见附件3）。请务必随本表提供以下证明材料。凡涉及个人学历学位、学术水平（如学术论文及科研奖励等）等的重要信息，凡未提交有关证明材料的，请勿填写入本表中。
（1）身份证明材料：本人身份证、学历及学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未毕业的应届博士生在报到时提供博士学历及学位证书）、专业技术职务资格证书或聘书的复印件或扫描件。原件请在面试及正式报到时提交（查验后会退还给您）。
（2）您填入本表中的重要信息的证明材料：各种荣誉证书或获奖证书；教学及科研成果（论文、教材或专著、专利、教学或科研获奖等）的复印件或扫描件（教材或专著提供封面、封底即可）。原件请在面试及正式报到时提交（查验后会退还给您）。
（3）近三年来，您在本学科重要期刊公开发表的学术论文被EI、SCI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录的证明材料（检索收录证明等）及承担国家级科研项目合同书等证明材料（您的引进人才待遇据此确定）。
2.用人单位进行资格审查、考核。
3.人事处核对招聘计划。
4.引进高层次人才由人事处组织专家咨询会评议。
5.人事处统一组织体检。
6.校长办公会审核。
7.在校园网上公示拟聘用人员名单7天。
8.人事处办理有关报到手续。
三、新进人员的报到时间
为便于安排教学等各项工作，新进人员原则上实行集中报到制度，报到时间为2011年7月1日—7月5日或2012年1月4日—1月10日。
四、2011年引进高层次人才优惠待遇
1.我校将为引进高层次人才提供经济适用房、安家费、科研启动费、电话费、交通补助费、低职高聘等优惠待遇，努力为大家创造良好的工作生活条件。其标准按照《重庆理工大学2011年引进高层次人才优惠政策》（重理工[2010]193号）的有关规定执行，在试用期满且考核合格后，按该办法的相关规定予以兑现。
2.此外，我校引进高层次人才在进校2年内取得的相应科研成果可享受追加待遇，上不封顶。
欢迎访问重庆理工大学网站，并期待着您的加盟！
联系人：左老师
联系电话：023-62563354
电子邮件：zuojiankang@cqut.edu.cn
重庆理工大学
二0一0年十一月八日
